Prefeitura de Pinhal Grande - RS abre Processo Seletivo para Agente Comunitário de Saúde
Prefeitura de Pinhal Grande - RS abre 1 vaga para Agente Comunitário de Saúde. Inscrições 15 a 19/06/2026. Prova objetiva com 20 questões. Salário R$ 3.209,79+20% insalubridade.
A Prefeitura Municipal de Pinhal Grande, no Rio Grande do Sul, anunciou na última segunda-feira, 15 de junho de 2026, a abertura de um Processo Seletivo Simplificado para a contratação temporária na Secretaria Municipal da Saúde. A seleção visa preencher a vaga de Agente Comunitário de Saúde ESF - Área 01 - Limeira além de formar cadastro de reserva.
A oportunidade oferece uma vaga para candidatos que tenham ensino fundamental completo, com carga horária de 40 horas semanais. O salário mensal inicial é de R$ 3.209,79 acrescido de adicional de insalubridade de 20%, além de 13º salário e férias proporcionais. O requisito para atuar é residir na área da comunidade desde a data de publicação do edital, conforme a Lei Federal nº 11.350/2006.
| Cargo | Vagas | Escolaridade | Carga Horária | Remuneração |
|---|---|---|---|---|
| Agente Comunitário de Saúde ESF - Área 01 - Limeira | 1 + CR | Ensino Fundamental Completo | 40 horas/semana | R$ 3.209,79 + 20% insalubridade |
Para participar do certame, as inscrições serão realizadas presencialmente no Setor Administrativo da Secretaria Municipal da Saúde, no período de 15 a 19 de junho de 2026. O atendimento ocorre das 8h00 às 11h30 e das 13h30 às 17h00. Não haverá cobrança de taxa para a inscrição.
O candidato deve apresentar os documentos relacionados no edital, incluindo cópia autenticada do documento de identidade com foto, título eleitoral, comprovante de quitação das obrigações eleitorais e documento militar para homens, além de ficha de inscrição fornecida no local. A inscrição pode ser feita pessoalmente ou por meio de procurador com mandato específico e autenticado.
Após o período de inscrição, a homologação das inscrições será divulgada no painel oficial da Prefeitura e também no site www.pinhalgrande.rs.gov.br em até um dia. Haverá prazo para interposição de recurso caso alguma inscrição seja indeferida.
A seleção será realizada por meio de prova objetiva, que valerá 100 pontos no total e será composta por 20 questões de múltipla escolha, cada uma com cinco alternativas, valendo 5 pontos cada. Para ser aprovado, o candidato precisará alcançar no mínimo 50 pontos, correspondentes a 10 acertos.
| Aspecto | Descrição |
|---|---|
| Tipo de prova | Objetiva com 20 questões de múltipla escolha |
| Valor total | 100 pontos (5 pontos por questão) |
| Nota mínima para aprovação | 50 pontos (10 acertos) |
| Correção | Manual |
O edital destaca que, no prazo de um dia após a prova, será divulgado o gabarito preliminar no site oficial da Prefeitura de Pinhal Grande. Os candidatos poderão interpor recursos contra o gabarito no prazo de um dia depois de sua publicação.
Para elaborar a prova, o conteúdo programático segue o estabelecido no edital, que inclui temas importantes como a Constituição Federal (artigos 196 a 200), leis relacionadas ao SUS, modelos de atenção à saúde, saúde da mulher, criança, idoso, doenças crônicas e noções de primeiros socorros, entre outros tópicos.
| Conteúdo Programático |
|---|
| Constituição Federal (artigos 196 a 200) |
| Lei 8.080/1990 e Lei 8.142/1990 |
| Portaria GM/MS 2.488/2011 |
| Processo saúde-doença e seus determinantes |
| Modelos de atenção à saúde e ESF/PACS/NASF |
| Processo de Trabalho na ESF e territorialização |
| Saúde da Mulher e Planejamento Familiar |
| Saúde da Criança e Controle Vacinal |
| Saúde do Idoso e Doenças Crônicas não transmissíveis |
| Noções de Primeiros Socorros e Assistência Domiciliar |
| Humanização e Acolhimento na Rede Básica |
O resultado preliminar com a classificação dos candidatos será divulgado até um dia após a correção da prova. O prazo para recursos contra eventuais resultados será de um dia. A homologação da lista final está prevista para ser feita após o julgamento dos recursos.
A convocação dos classificados ocorrerá pessoalmente ou por meio eletrônico, respeitando os prazos estabelecidos para comprovação dos requisitos e contratação. A contratação será feita por prazo determinado, regida pelo direito administrativo, com direito a 13º salário e férias proporcionais.
O Processo Seletivo Simplificado terá validade de um ano, prorrogável por igual período, durante o qual poderão ocorrer chamadas para vagas remanescentes.
Para quem deseja se preparar, há opções de provas de concursos semelhantes que podem ajudar no caminho até a aprovação, com exemplos de questões e técnicas de estudo.
Resumo das principais datas
| Evento | Data |
|---|---|
| Período de inscrições presenciais | 15 a 19 de junho de 2026 |
| Divulgação da homologação das inscrições | Até 20 de junho de 2026 (1 dia após encerramento das inscrições) |
| Realização da prova objetiva | A ser divulgado junto à homologação das inscrições |
| Divulgação do gabarito preliminar | 1 dia após a prova |
| Prazo para recurso contra gabarito | 1 dia após divulgação do gabarito |
| Divulgação do resultado preliminar | 1 dia após correção das provas |
| Prazo para recursos contra resultado preliminar | 1 dia |
| Homologação do resultado final | Após julgamento dos recursos |
Acompanhe o cronograma oficial para evitar perder os prazos e garantir sua inscrição. Participar do processo seletivo para o cargo de Agente Comunitário de Saúde em Pinhal Grande é uma excelente oportunidade para quem busca ingressar no setor público com estabilidade temporária e bom salário.
