FGV divulga gabarito concurso TST 2023 - Juiz do Trabalho

o gabarito preliminar será divulgado no site da fgv em 16 de maio. prova destinada à seleção de 300 juízes do trabalho em todo o brasil é neste domingo.

Sumaia Santana
13/05/2023
Gabaritos
Brasil
FGV divulga gabarito concurso TST 2023 - Juiz do Trabalho

Os 1.500 melhores classificados na prova objetiva estarão aptos à prova escrita discursiva

Com 12.173 inscritos, a prova do concurso TST 2023 (Tribunal Superior do Trabalho) será aplicada neste domingo, 14 de maio. São 300 vagas para Juiz do Trabalho Substituto, cujo salário é de R$32.004,65. 

Os locais de prova compreendem as 24 cidades dos Tribunais Regionais do Trabalho:

  • Região Norte: Manaus (AM), Porto Velho (RO), Belém (PA);
  • Região Centro Oeste: Brasília (DF), Goiânia (GO), Cuiabá (MT), Campo Grande (MS);
  • Região Nordeste: Salvador (BA), Recife (PE), Fortaleza (CE), São Luís (MA), Maceió (AL), Aracaju (SE), Teresina (PI), Natal (RN), João Pessoa (PB);
  • Região Sudeste: Rio de Janeiro (RJ), São Paulo (SP), Campinas (SP), Belo Horizonte (MG), Vitória (ES);
  • Região Sul: Porto Alegre (RS), Curitiba (PR), Florianópolis (SC).

A banca responsável por este certame é a FGV (Fundação Getúlio Vargas) que estruturou a prova objetiva seletiva, de caráter eliminatório e classificatório da seguinte maneira:

  • a) Bloco I - 40 questões: Direito Individual do Trabalho, Direito Coletivo do Trabalho, Direito Administrativo, Direito Penal, Noções Gerais de Direito e Formação Humanística;
  • b) Bloco II - 30 questões: Direito Processual do Trabalho, Direito Constitucional, Direito Constitucional do Trabalho, Direito Civil, Direito da Criança e do Adolescente;
  • c) Bloco III - 30 questões: Direito Processual Civil, Direito Internacional e Comunitário, Direito Previdenciário, Direito Empresarial, Direitos Humanos e Direitos Sociais. 

Esta primeira etapa vale 10 pontos e, para ser aprovado é preciso obter o mínimo de 12 acertos no bloco I, 9 acertos no bloco II e 9 acertos no bloco III. 

Gabarito concurso TST 2023 Juiz do Trabalho Substituto

O gabarito preliminar será divulgado no site da FGV em 16 de maio. 

Nos dois dias posteriores à publicação, das 0h do primeiro dia às 23h59 do segundo dia, os candidatos insatisfeitos com o resultado poderão entrar com recurso contra o gabarito.

Lotação das vagas

A convocação dos juízes dependerá da disponibilidade orçamentária e da necessidade. O quadro de distribuição das vagas você confere abaixo:

Tribunal

Vaga (s)

Tribunal Regional do Trabalho da 1ª Região - Rio de Janeiro

45

Tribunal Regional do Trabalho da 2ª Região - São Paulo

85
Tribunal Regional do Trabalho da 3ª Região - Minas Gerais 45

Tribunal Regional do Trabalho da 4ª Região - Rio Grande do Sul

8

Tribunal Regional do Trabalho da 5ª Região - Bahia

5
Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região - Pernambuco 11
Tribunal Regional do Trabalho da 7ª Região - Ceará Vaga futura

Tribunal Regional do Trabalho da 8ª Região - Pará/Amapá

9
Tribunal Regional do Trabalho da 9ª Região - Paraná 11
Tribunal Regional do Trabalho da 10ª Região - DF/Tocantins 2
Tribunal Regional do Trabalho da 11ª Região - Amazonas/Roraima 5
Tribunal Regional do Trabalho da 12ª Região - Santa Catarina Vaga futura
Tribunal Regional do Trabalho da 13ª Região - Paraíba 1
Tribunal Regional do Trabalho da 14ª Região - Rondônia/Acre 7
Tribunal Regional do Trabalho da 15ª Região - Campinas 40
Tribunal Regional do Trabalho da 16ª Região - Maranhão 1
Tribunal Regional do Trabalho da 17ª Região - Espírito Santo 1
Tribunal Regional do Trabalho da 18ª Região - Goiás 5

Tribunal Regional do Trabalho da 19ª Região - Alagoas

1

Tribunal Regional do Trabalho da 20ª Região - Sergipe

2
Tribunal Regional do Trabalho da 21ª Região - Rio Grande do Norte 3
Tribunal Regional do Trabalho da 22ª Região - Piauí 1
Tribunal Regional do Trabalho da 23ª Região - Mato Grosso 10
Tribunal Regional do Trabalho da 24ª Região - Mato Grosso do Sul 2

Outras etapas do concurso TST 2023 Juiz do Trabalho Substituto

A segunda etapa de avaliação consiste em duas provas escritas: discursiva e prática, de caráter eliminatório e classificatório, onde:

  • Prova escrita discursiva;
  • Prova prática - elaboração de uma sentença trabalhista.

Os 1.500 melhores classificados na prova objetiva estarão aptos à prova escrita discursiva. Realizada nos dias 15 e 16 de julho, das 13h às 18h, no Distrito Federal, a prova discursiva terá 10 questões que poderão abordar quaisquer disciplinas do conteúdo programático. 

Nesta primeira fase da segunda etapa é permitida a consulta a legislação não comentada, códigos, decretos, resoluções, instruções normativas, atos, portarias e provimentos, índice remissivo que não tenha trechos de súmulas, regimentos internos de tribunais e conselhos e leis de introdução aos códigos.

Já a prova prática será a solução de um caso, o que visa analisar o conhecimento do candidato. Nesta prova é proibida a consulta a materiais.

As outras avaliações são:

  • Terceira etapa - caráter eliminatório
  • Inscrição definitiva;
  • Sindicância de vida pregressa e investigação social;
  • Exame de sanidade física e mental;
  • Exame psicotécnico.
  • Quarta etapa - prova oral, de caráter eliminatório e classificatório
  • Quinta etapa - avaliação de títulos, de caráter classificatório.

O prazo de validade é de 2 anos, contados a partir da homologação do resultado final. Contudo, a validade poderá ser estendida pelo mesmo período.

Sumaia Santana

Sumaia Santana

Comunicação Social e Redação

Formada em Comunicação Social com habilitação em Rádio e TV. Atua com redatora desde 2015, com experiência na criação de artigos e notícias sobre os mais diversos temas.