consultado a partir das 19h na
página do INQC
A prova do concurso COMDEP Petrópolis (RJ) 2023 será aplicada neste domingo para 15.748 inscritos.
Sob responsabilidade do INQC (Instituto Nacional de Qualificação e Capacitação), o exame vai selecionar 2.698 profissionais nos três níveis de escolaridade para a Companhia Municipal de Desenvolvimento de Petrópolis, empresa subordinada à prefeitura criada em 1975.
A prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, terá de 50 a 80 questões, conforme o nível de escolaridade.
O conteúdo programático varia e abrange as disciplinas de Língua Portuguesa, Raciocínio Lógico, Noções de Informática, Noções de Administração Pública e Legislação Básica e Conhecimentos Gerais sobre o Município de Petrópolis.
Gabarito concurso COMDEP Petrópolis 2023
O gabarito preliminar pode ser consultado a partir das 19h na página do INQC. O prazo para recurso contra o gabarito é somente no dia 13, com divulgação do gabarito definitivo previsto para o dia 27.
Cargos e salários
Das 2.698 vagas, 503 são imediatas e 2.195 para cadastro reserva.
Os aprovados dentro deste número podem ser convocados durante a validade deste concurso, que é de 2 anos, contados a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por mais 2 anos, conforme conveniência da COMDEP.
Sobre as remunerações partem de R$1.306,35 e chegam a R$8.686,87, conforme a função. Agora, confira o número de postos para contratação imediata em cada nível de escolaridade:
Ensino Fundamental Incompleto: 387 vagas imediatas + 1.408 CR
- Auxiliar de Serviços Gerais: 300 + 690 CR;
- Coletor de Resíduos Sólidos: 30 + 333 CR;
- Gari: 50 + 255 CR;
- Ajudante de Obras: 5 + 100 CR;
- Ajudante de Oficina: 1 + 60 CR;
- Borracheiro: 1 + 10 CR.
Ensino Fundamental Completo: 88 vagas imediatas + 542 CR
- Auxiliar de Serviço de Atendimento ao Cidadão: 3 +10 CR;
- Carpinteiro: 2+20 CR;
- Jardineiro: 35+200 CR;
- Bombeiro Hidráulico: 2+20 CR;
- Motorista: 10+56 CR;
- Mecânico de Autos: 2+20 CR;
- Lanterneiro: 1+10 CR;
- Operador de Máquinas Pesadas: 7+21 CR;
- Pintor de Autos: 1+15 CR;
- Pintor de Obras: 3+50 CR;
- Serralheiro: 2+20 CR;
- Vigia: 10+50 CR.
Ensino Médio/Técnico: 20 vagas imediatas + 165 CR
- Assistente de Recursos Humanos: 2+20 CR;
- Assistente Administrativo: 5+50 CR;
- Assistente Administrativo Financeiro: 1+20 CR;
- Eletricista: 5+25 CR;
- Eletricista de Autos: 2+15 CR;
- Técnico de Segurança do Trabalho: 2+15 CR;
- Técnico de Enfermagem do Trabalho: 1+10 CR;
- Técnico em Informática: 2+10 CR.
Ensino Superior: 8 vagas imediatas + 88 CR
- Advogado: 1+10 CR;
- Assistente Social: 1+10 CR;
- Engenheiro de Segurança do Trabalho: 1+10 CR;
- Engenheiro Ambiental: 1+10 CR;
- Engenheiro Sanitarista: 1+10 CR;
- Engenheiro Civil: 1+10 CR;
- Médico do Trabalho: 1+10 CR;
- Psicólogo: 1+10 CR.
Outras etapas concurso COMDEP Petrópolis (RJ) 2023
O certame terá ainda as seguintes etapas:
- a) Prova prática, de caráter eliminatório - 1 e 12 de março: para Auxiliar de Serviços Gerais, Gari e Coletor de Resíduos Sólidos;
- b) avaliação de títulos, de caráter classificatório - 9 e 10 de março (modalidade capacitação e comprovação de experiência): Ajudante de Obras, Ajudante de Oficina, Auxiliar de Atendimento ao Cidadão, Bombeiro Hidráulico, Jardineiro, Carpinteiro, Mecânico de Autos, Pintor, Pedreiro, Lanterneiro, Serralheiro, Vigia, Assistente Administrativo, Eletricista, Eletricista de Autos, Assistente Administrativo Financeiro, Assistente de Recursos Humanos, Técnico em Segurança do Trabalho, Técnico de Enfermagem do Trabalho, Técnico em Informática;
- c) Avaliação de Títulos, de caráter classificatório - 9 e 10 de março (modalidade formação acadêmica): Advogado, Assistente Social, Engenheiro de Segurança do Trabalho, Engenheiro Ambiental, Engenheiro Sanitarista, Engenheiro Civil, Médico do Trabalho, Psicólogo.
- d) Processo Admissional, de caráter eliminatório - a partir de 8 de abril, processo composto pela fase de identificação, onde o convocado deverá entregar a documentação listada no edital e pela fase da avaliação médica, cujo objetivo é analisar as condições de saúde do futuro servidor.