Questões Gestão de Pessoas Absenteísmo

A cultura da ausência do grupo de trabalho contribui mais para o absenteísmo que as pol...

Responda: A cultura da ausência do grupo de trabalho contribui mais para o absenteísmo que as políticas organizacionais de uma empresa.


1Q100045 | Gestão de Pessoas, Absenteísmo, Analista Psicologia, TRE ES, CESPE CEBRASPE

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Julgue os itens subsecutivos, referentes à gestão de pessoas nas
organizações.

A cultura da ausência do grupo de trabalho contribui mais para o absenteísmo que as políticas organizacionais de uma empresa.
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