Um supervisor trabalha com uma equipe de quatro colaboradores e percebe que o grupo está desmotivado e realizando o trabalho de forma desinteressada. Eles têm pouca qualificação formal e cada um executa tarefas muito simples e específicas. O supervisor gostaria de estimular a motivação, buscando aumentar a satisfação dos colaboradores e evitar a alienação. Na situação descrita, seria adequado adotar: A) reforços positivos; B) rotatividade de cargo; C) enriquecimento do cargo; D) reforços negativos; E) expansão do cargo

Um supervisor trabalha com uma equipe de quatro colaboradores e percebe que o grupo...

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