O Código de Ética e Conduta da Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares ap...

O Código de Ética e Conduta da Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares apresenta o compromisso da empresa de submeter seu conteúdo a processos de avaliação e revisão periódica, com vistas ao ac...

Q1000744 • Ética na Administração Pública • FGV • EBSERH • Grupo Assistente Administrativo • 2024

O Código de Ética e Conduta da Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares apresenta o compromisso da empresa de submeter seu conteúdo a processos de avaliação e revisão periódica, com vistas ao acompanhamento das rápidas mudanças sociais, tecnológicas e administrativas compatíveis com a missão institucional da Ebserh de prestar serviços gratuitos de atenção à saúde e de prestar apoio ao ensino, à pesquisa e à extensão e à formação de pessoas no campo da saúde pública.
Acerca desse Código, é correto afirmar que

a) trata-se de um documento balizador das condutas profissionais impessoais de todos os empregados da Ebserh, independentemente do cargo ou da função que ocupem.
b) o colaborador deve preservar a confidencialidade profissional até o seu desligamento da instituição.
c) o colaborador não deve comunicar às instâncias de gestão o recebimento de convites para eventos a ele oferecidos por empresas do setor privado.
d) ao colaborador é facultado declarar qualquer situação que indique seu envolvimento em atividade profissional que constitua conflito de interesse real.
e) a denúncia de uma conduta contrária aos preceitos éticos poderá ser feita por qualquer cidadão, empregado da Ebserh ou não, por meio dos canais adequados da Ouvidoria Geral.

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Questões de Ética na Administração Pública

1

Q1103915 • Ética na Administração Pública • Código de Ética Profissional do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal • AMEOSC • Prefeitura de Bandeirante SC • Auxiliar Administrativo • 2022
De acordo com as regras do código de ética do servidor público, verifique as questões a seguir e julgue a que for FALSA.
- a) A cortesia, a boa vontade, o cuidado e o tempo dedicados ao serviço público caracterizam o esforço pela disciplina. Tratar mal uma pessoa que paga seus tributos direta ou indiretamente significa causar-lhe dano moral. Da mesma forma, causar dano a qualquer bem pertencente ao patrimônio público, deteriorando-o, por descuido ou má vontade, não constitui apenas uma ofensa ao equipamento e às instalações ou ao Estado, mas a todos os homens de boa vontade que dedicaram sua inteligência, seu tempo, suas esperanças e seus esforços para construí-los.
- b) O servidor que trabalha em harmonia com a estrutura organizacional, respeitando seus colegas e cada concidadão, colabora e de todos pode receber colaboração, pois sua atividade pública é a grande oportunidade para o crescimento e o engrandecimento da Nação.
- c) Na administração pública a dignidade, o decoro, o zelo, a eficácia e a consciência dos princípios morais são qualidade que devem nortear o servidor público, mas, pode julgar suas atitudes, forma de tratamento de acordo com suas percepções, todo servidor público é protegido por lei, independente do tratamento ao cidadão.
- d) Todas as alternativas são falsas.
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2

Q1103745 • Ética na Administração Pública • Introdução • UNIVALI • Prefeitura de Itajaí SC • Agente de Apoio em Educação Especial • 2025
A moralidade administrativa exige que a conduta do servidor público não se limite à simples distinção entre certo e errado. É necessário que seus atos estejam orientados para o bem comum, equilibrando legalidade e finalidade. Além disso, a atuação respeitosa, cooperativa e comprometida com colegas e cidadãos fortalece o trabalho coletivo na administração pública. Com base nesses princípios, assinale a alternativa que representa um comportamento ético adequado do servidor público:
- a) Harmonizar legalidade e finalidade, agir pelo bem comum e manter relações de respeito e cooperação com colegas e cidadãos.
- b) Priorizar interesses pessoais sempre que possível, desde que não haja violação explícita da lei.
- c) Trabalhar de maneira individualista, evitando colaboração para manter autonomia sobre suas funções.
- d) Cumprir apenas a lei, sem considerar a finalidade das ações ou o impacto social que produzem.
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3

Q1103630 • Ética na Administração Pública • Introdução • IADES • SES GO • Biomédico • 2026
Considere que, na auditoria realizada em um órgão público de saúde, tenha sido identificado o comportamento inadequado de um servidor, caracterizado por tratamento desrespeitoso ao usuário e descumprimento de normas institucionais.
De acordo com a ética no serviço público, essa conduta representa
- a) irregularidade administrativa sem implicação ética.
- b) infração ética relacionada ao dever de urbanidade e respeito ao usuário.
- c) conduta aceitável diante da sobrecarga de trabalho.
- d) situação restrita à esfera pessoal do servidor.
- e) falha exclusivamente técnica.
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4

Q1103330 • Ética na Administração Pública • Introdução • AMEOSC • Prefeitura de Guaraciaba SC • Operador de Máquinas CNH categoria D • 2026
No exercício das atividades em obras e serviços públicos, o operador de máquinas atua em interação com outros servidores, com a comunidade e com os recursos materiais utilizados na execução das tarefas. Nesse contexto, espera-se que o profissional adote condutas compatíveis com a responsabilidade da função e com a correta utilização dos equipamentos e das informações relacionadas ao serviço.

Considerando aspectos relacionados à conduta profissional no ambiente de trabalho, assinale a alternativa CORRETA.
- a) O relacionamento com a comunidade não interfere na prestação do serviço público.
- b) O comportamento profissional inclui zelo pelo equipamento, registros adequados e respeito às pessoas envolvidas na atividade.
- c) A produtividade do operador é o único critério para avaliar sua atuação no serviço público.
- d) O cuidado com os equipamentos restringe-se ao período de operação da máquina.
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5

Q1103282 • Ética na Administração Pública • Introdução • Avança SP • Prefeitura de Nova Odessa SP • Secretário de Escola • 2026
A ética profissional é um elemento indispensável para a harmonia e o sucesso de qualquer organização. Sobre a relevância desse conceito, assinale a alternativa correta:
- a) O desenvolvimento da ética é voltado exclusivamente para o aumento do lucro, não possuindo impacto real no comportamento individual dos colaboradores.
- b) A ética deve ser aplicada apenas em situações de crise, sendo dispensável na rotina de trabalho e nas relações do dia a dia.
- c) A ética profissional permite que o colaborador omita informações importantes para evitar conflitos com a chefia imediata.
- d) A conduta ética limita-se ao cumprimento de normas técnicas, ignorando os valores morais que regem a vida em sociedade.
- e) O desenvolvimento da ética é muito importante para a construção de atitudes e comportamentos bastante úteis nas relações pessoais e institucionais.
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6

Q1103231 • Ética na Administração Pública • Código de Ética Profissional do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal • FUNDATEC • IFC SC • Administração • 2026
Considerando o Plano Federal de Prevenção e Enfrentamento do Assédio e da Discriminação na Administração Pública Federal (PFPEAD), instituído pela Portaria MGI nº 6.719/2024, analise as assertivas abaixo, assinalando V, se verdadeiras, ou F, se falsas.
( ) Ações de formação e sensibilização são as únicas ferramentas de prevenção no âmbito do PFPEAD.
( ) Para que ocorra a denúncia de conduta que possa configurar assédio ou discriminação, não é exigida a identificação do denunciante.
( ) Toda e qualquer expressão representativa de condutas sexuais impróprias, mesmo de médio ou baixo grau de reprovabilidade, é considerada assédio sexual.
A ordem correta de preenchimento dos parênteses, de cima para baixo, é:
- a) F – F – V.
- b) F – V – F.
- c) V – F – V.
- d) V – V – F.
- e) F – V – V.
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7

Q1102945 • Ética na Administração Pública • Introdução • IGEDUC • Câmara de Palmeira dos Índios AL • Vigia • 2026
O exercício da função pública não se restringe àexecução formal das atribuições do cargo, abrangendo também deveres funcionais, padrões de conduta ética e comportamento compatível com as exigências do ambiente institucional.
Considerando essas premissas, assinale a alternativa CORRETA.
- a) O cumprimento de deveres funcionais independe da conduta moral adotada pelo servidor no desempenho das atividades no serviço público.
- b) O comportamento ético do servidor limita-se ao relacionamento mantido com superiores hierárquicos no exercício da função pública.
- c) A apresentação pessoal adequada constitui elemento facultativo para o desempenho das atividades no ambiente institucional de trabalho.
- d) O exercício da função pública envolve comportamento ético e cumprimento de deveres funcionais.
- e) A postura profissional do servidor refere-se exclusivamente à execução técnica das atribuições inerentes ao cargo público.
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8

Q1102944 • Ética na Administração Pública • Introdução • IGEDUC • Câmara de Palmeira dos Índios AL • Vigia • 2026
O ambiente institucional no serviço público exige convivência respeitosa, cooperação entre servidores e observância de padrões adequados de comportamento no ambiente de trabalho.
Analise as afirmativas abaixo e preencha as lacunas utilizando "V", para as verdadeiras, e "F", para as falsas.
(__) O trabalho em equipe integra o ambiente institucional de trabalho.
(__) A convivência respeitosa entre servidores constitui exigência no ambiente institucional.
(__) Divergências pessoais entre servidores justificam comportamento inadequado no ambiente de trabalho.
(__) O comportamento ético do servidor restringe-se ao atendimento prestado ao público externo.
Assinale a alternativa que contém a sequência CORRETA, de cima para baixo:
- a) V, V, V, F.
- b) V, V, F, F.
- c) V, F, V, F.
- d) F, F, V, V.
- e) F, V, F, V.
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9

Q1102939 • Ética na Administração Pública • Introdução • IGEDUC • Câmara de Palmeira dos Índios AL • Vigia • 2026
O exercício da função pública envolve comportamento compatível com as responsabilidades do cargo e com os padrões institucionais esperados no ambiente de trabalho.
Nesse contexto, analise as afirmativas abaixo:
I. O servidor deve cumprir deveres e responsabilidades inerentes ao exercício da função pública.
II. A postura profissional e a apresentação adequada integram o ambiente institucional de trabalho.
III. A apresentação pessoal é irrelevante para o adequado funcionamento do serviço público.
IV. O comportamento ético integra o exercício regular da função pública.
Está CORRETO o que se afirma em:
- a) I, II, III e IV.
- b) I e II, apenas.
- c) I, II e IV, apenas.
- d) I, III e IV, apenas.
- e) II e III, apenas.
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10

Q1102937 • Ética na Administração Pública • Código de Ética Profissional do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal • IGEDUC • Câmara de Palmeira dos Índios AL • Vigia • 2026
O exercício da função pública exige padrões éticos e comportamentais compatíveis com o ambiente institucional e com as responsabilidades inerentes ao cargo ocupado.
Nesse sentido, analise as afirmativas abaixo:
I. O comportamento ético integra o exercício da função pública.
II. A ética e a moral são irrelevantes para a atuação no serviço público.
III. O cumprimento de deveres constitui exigência funcional do servidor.
IV. A postura profissional adequada integra o ambiente institucional de trabalho.
Está CORRETO o que se afirma em:
- a) I, II e III, apenas.
- b) I, III e IV, apenas.
- c) I e II, apenas.
- d) I, II, III e IV.
- e) II e IV, apenas.
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