A Lei nº 12.550/2011 e o Regulamento de Pessoal da Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares (Ebserh) disponibilizam normativas a respeito dos integrantes do quadro de pessoal da empresa. Considerando as normas citadas, é correto afirmar que a Ebserh está autorizada a A) admitir profissional qualificado para a realização de serviços técnicos especializados, por meio de indicação. B) recrutar terceirizados para funções gratificadas em unidades hospitalares, mediante processo seletivo simplificado. C) selecionar pessoal técnico e administrativo por tempo indeterminado, mediante concurso público. D) contratar empregados temporários, observado o prazo máximo de seis anos, mediante prestação de serviços. E) obter servidores titulares de cargo efetivo em exercício em instituição federal de ensino que possui contrato com a empresa, mediante solicitação de cessão.

C) selecionar pessoal técnico e administrativo por tempo indeterminado, mediante concurso público.

A Lei nº 12.550/2011 e o Regulamento de Pessoal da Empresa Brasileira de Serviços Hospi...

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1Q1003922 | Legislação Federal, Grupo Clínica Médica, EBSERH, FGV, 2025

A Lei nº 12.550/2011 e o Regulamento de Pessoal da Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares (Ebserh) disponibilizam normativas a respeito dos integrantes do quadro de pessoal da empresa.
Considerando as normas citadas, é correto afirmar que a Ebserh está autorizada a

✂️ a) admitir profissional qualificado para a realização de serviços técnicos especializados, por meio de indicação.
✂️ b) recrutar terceirizados para funções gratificadas em unidades hospitalares, mediante processo seletivo simplificado.
✂️ c) selecionar pessoal técnico e administrativo por tempo indeterminado, mediante concurso público.
✂️ d) contratar empregados temporários, observado o prazo máximo de seis anos, mediante prestação de serviços.
✂️ e) obter servidores titulares de cargo efetivo em exercício em instituição federal de ensino que possui contrato com a empresa, mediante solicitação de cessão.