O conhecimento da redação oficial é de suma
importância para o desempenho de atividades
públicas, notadamente ante a formalidade exigida na
atuação da Administração. Acerca do assunto,
marque (V) para as afirmativas verdadeiras e (F) para
as falsas.
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O papel do secretariado envolve várias técnicas essenciais
para assegurar eficiência na comunicação e na
administração de tarefas. Entre as alternativas listadas
abaixo, selecione a que descreve uma técnica fundamental
para organizar documentos e informações de forma rápida
e eficaz no ambiente de trabalho.
✂️ A) Atendimento ao cliente por telefone.
✂️ B) Organização de arquivos físicos e digitais.
✂️ D) Uso de ferramentas de gestão de projetos.
✂️ E) Preparação de apresentações em slides.
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Em relação à Portaria nº 450, de 6 de
novembro de 2002, do Ministério do
Planejamento, Orçamento e Gestão,
que estabelece normas gerais para
realização de concursos públicos, no
âmbito da Administração Pública federal
direta, autárquica e fundacional, assinale
a alternativa correta.
✂️ A) O prazo para publicação de edital de abertura
de inscrições para realização do concurso
público será de até 12 (doze) meses,
contado a partir da data de publicação da
Portaria de autorização do certame.
✂️ B) O não cumprimento das disposições
contidas nessa Portaria implicará o
cancelamento da autorização concedida
para fins de realização do concurso público,
bem como a suspensão do certame, exceto
quando já aplicadas as provas.
✂️ C) O valor cobrado a título de inscrição no
concurso será de, no máximo, 2,5% do
valor da remuneração inicial do cargo ou
emprego público prevista no edital.
✂️ D) O órgão ou entidade responsável pela
realização do concurso homologará e
divulgará, pelo Diário Oficial da União,
a relação dos candidatos aprovados no
certame, classificados em até três vezes
o número de vagas previsto no edital para
cada cargo ou emprego público, por ordem
de classificação.
✂️ E) Durante o período de validade do concurso
público, o Ministério do Planejamento,
Orçamento e Gestão poderá autorizar a
nomeação ou contratação de candidatos
classificados e não convocados, até o limite
de 25% (vinte e cinco por cento) a mais do
quantitativo original de vagas.
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