Q1006357 • Gestão de Pessoas • Agregando Pessoas • VUNESP • EBSERH • Administração • 2020 O recrutamento interno é definido como a) instrumento de incentivo ao desenvolvimento organizacional. ✂️ b) balizamento para a definição de planos e carreiras e salários. ✂️ c) alternativa necessária à limitação de profissionais no mercado. ✂️ d) opção para continuamente atrair novos talentos à organização. ✂️ e) meio de transferência horizontal ou vertical de empregados. ✂️ Resolver Analisando...