1Q1006616 | Gestão de Pessoas, Avaliação 360 graus, Médico, EBSERH, IBFC, 2020Diversos fatores podem interferir na avaliação de desempenho. Uma situação que acontece com bastante frequência no ambiente organizacional, é o avaliador olhar pelo lado que mais chamou sua atenção. Se o efeito for positivo, o avaliado será inconscientemente favorecido, se acontece o oposto, ele será possivelmente prejudicado. Assinale a alternativa correta, que contém a condição descrita. ✂️ a) Subjetivismo ✂️ b) Efeito Halo ✂️ c) Tendência Central ✂️ d) Avaliação de 360 graus ✂️ e) Avaliação de um dia Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 📑 Conteúdos 🏳️ Reportar erro