As empresas são unidades que visam atingir determinados objetivos específicos. A sua razão de ser e de existir é servir a esses objetivos, que assumem várias funções, exceto: A) servir como padrões para avaliar e controlar a atividade e os resultados da empresa. B) servir para legitimar e justificar as atividades da empresa e a sua própria existência. C) servir para garantir os reconhecimentos por metas alcançadas periodicamente. D) servir como unidade de medida para verificar e comparar as atividades da empresa, ou ainda dos seus órgãos e pessoas. E) sinalizar uma situação futura para orientar e balizar a atividade e o comportamento das pessoas para assegurar ação coletiva integrada.

C) servir para garantir os reconhecimentos por metas alcançadas periodicamente.

Questões Gestão de Pessoas Administração de Recursos Humanos

As empresas são unidades que visam atingir determinados objetivos específicos. A sua...

Responda: As empresas são unidades que visam atingir determinados objetivos específicos. A sua razão de ser e de existir é servir a esses objetivos, que assumem várias funções, exceto:

1Q100736 | Gestão de Pessoas, Administração de Recursos Humanos, Analista Recursos Humanos, CVM, ESAF

As empresas são unidades que visam atingir determinados objetivos específicos. A sua razão de ser e de existir é servir a esses objetivos, que assumem várias funções, exceto:

✂️ a) servir como padrões para avaliar e controlar a atividade e os resultados da empresa.
✂️ b) servir para legitimar e justificar as atividades da empresa e a sua própria existência.
✂️ c) servir para garantir os reconhecimentos por metas alcançadas periodicamente.
✂️ d) servir como unidade de medida para verificar e comparar as atividades da empresa, ou ainda dos seus órgãos e pessoas.
✂️ e) sinalizar uma situação futura para orientar e balizar a atividade e o comportamento das pessoas para assegurar ação coletiva integrada.