Segundo o Código de Ética Médica (Resolução CFM nº 2.217/2018), se o paciente permanecer exposto a condições de trabalho prejudiciais à sua saúde, mesmo depois de o médico ter informado o empregador da situação, é dever do médico comunicar o ocorrido: A) às autoridades sanitárias e trabalhistas; B) às autoridades competentes e ao Conselho Regional de Medicina; C) às autoridades competentes, de forma anônima, a fim de preservar o sigilo do paciente; D) às autoridades competentes, incluindo a Vigilância em Saúde do Trabalhador do SUS, a Auditoria Fiscal do Trabalho (MTE) e o Ministério Público do Trabalho; E) às autoridades competentes, incluindo a Vigilância em Saúde do Trabalhador do SUS, a Auditoria Fiscal do Trabalho (MTE) e o Ministério Público do Trabalho.

B) às autoridades competentes e ao Conselho Regional de Medicina;

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1Q1008085 | Medicina, Perito em Medicina do Trabalho, MPU, FGV, 2025

Segundo o Código de Ética Médica (Resolução CFM nº 2.217/2018), se o paciente permanecer exposto a condições de trabalho prejudiciais à sua saúde, mesmo depois de o médico ter informado o empregador da situação, é dever do médico comunicar o ocorrido:

✂️ a) às autoridades sanitárias e trabalhistas;
✂️ b) às autoridades competentes e ao Conselho Regional de Medicina;
✂️ c) às autoridades competentes, de forma anônima, a fim de preservar o sigilo do paciente;
✂️ d) às autoridades competentes, incluindo a Vigilância em Saúde do Trabalhador do SUS, a Auditoria Fiscal do Trabalho (MTE) e o Ministério Público do Trabalho;
✂️ e) às autoridades competentes, incluindo a Vigilância em Saúde do Trabalhador do SUS, a Auditoria Fiscal do Trabalho (MTE) e o Ministério Público do Trabalho.