A Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) no setor público visa promover um ambiente organizacional saudável, equilibrado e motivador, que valorize o servidor, melhore o desempenho institucional e fortaleça o compromisso com o serviço à sociedade. Assinale a opção que apresenta corretamente um fator-chave da QVT no setor público, relacionado à satisfação de clientes internos e externos. A) Compensação: associada à inovação, variedade e ritmo de trabalho. B) Moral: envolve bonificações, benefícios sociais e participação nos lucros. C) Organização do trabalho: relaciona-se à saúde ocupacional e à educação preventiva. D) Participação: refere-se à criatividade, à expressão pessoal e aos programas de capacitação. E) Comunicação: está ligada ao apoio psicossocial, à orientação técnica e ao gerenciamento pelo exemplo.

D) Participação: refere-se à criatividade, à expressão pessoal e aos programas de capacitação.

A Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) no setor público visa promover um ambiente organi...

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1Q1008451 | Administração Pública, Sem Especialidade Reaplicação, TRT 24 REGIÃO MS, FGV, 2025

A Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) no setor público visa promover um ambiente organizacional saudável, equilibrado e motivador, que valorize o servidor, melhore o desempenho institucional e fortaleça o compromisso com o serviço à sociedade.

Assinale a opção que apresenta corretamente um fator-chave da QVT no setor público, relacionado à satisfação de clientes internos e externos.

✂️ a) Compensação: associada à inovação, variedade e ritmo de trabalho.
✂️ b) Moral: envolve bonificações, benefícios sociais e participação nos lucros.
✂️ c) Organização do trabalho: relaciona-se à saúde ocupacional e à educação preventiva.
✂️ d) Participação: refere-se à criatividade, à expressão pessoal e aos programas de capacitação.
✂️ e) Comunicação: está ligada ao apoio psicossocial, à orientação técnica e ao gerenciamento pelo exemplo.