ID: 100899• Gestão de Pessoas• Seleção de Pessoas• ESAF• CVM• Analista Recursos HumanosSão métodos tradicionais de avaliação do desempenho, exceto:✂️A)método das escalas gráficas.✂️B)método da escolha forçada.✂️C)método da pesquisa de campo.✂️D)método da entrevista amostral.✂️E)método dos incidentes críticos.Responder💬COMENTÁRIOS📊ESTATÍSTICAS📝ANOTAÇÕESRelatar erro