É papel da área de RH pensar no delineamento de um plano de carreiras, ou seja, em uma sequência de cargos que mostre o desenvolvimento gradativo da complexidade do cargo. A existência desse plano pode facilitar o planejamento de sucessão em determinados cargos. Sabendo disto, assinale a alternativa correta.
É papel da área de RH pensar no delineamento de um plano de carreiras, ou seja, ...
questão de gestão de pessoas da banca vunesp aplicada no concurso ceagesp (2009). confira a resolução completa abaixo:
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