Questões Gestão de Pessoas Avaliação de desempenho

O gerente de RH que pretende evitar o efeito halo deve utilizar métodos de avaliação...

Responda: O gerente de RH que pretende evitar o efeito halo deve utilizar métodos de avaliação de desempenho como a comparação binária e a escala gráfica.

1Q101134 | Gestão de Pessoas, Avaliação de desempenho, Analista Administrativo, ANEEL, CESPE CEBRASPE

Texto associado.

A respeito de gestão de pessoas, julgue os itens a seguir. Para isso considere que a sigla RH, sempre que utilizada refere-se a recursos humanos.

O gerente de RH que pretende evitar o efeito halo deve utilizar métodos de avaliação de desempenho como a comparação binária e a escala gráfica.

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