Questões Gestão de Pessoas Recrutamento e Seleção

A contratação de pessoas é uma estratégia defensiva básica de RH quando se buscam pe...

Responda: A contratação de pessoas é uma estratégia defensiva básica de RH quando se buscam perfis mais competitivos em relação ao mercado.

1Q101270 | Gestão de Pessoas, Recrutamento e Seleção, Analista Administrativo Área 1, ANAC, CESPE CEBRASPE

Texto associado.

A respeito de planejamento estratégico de RH e gestão de
desempenho, julgue os itens a seguir.

A contratação de pessoas é uma estratégia defensiva básica de RH quando se buscam perfis mais competitivos em relação ao mercado.

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