Questões Gestão de Pessoas Treinamento e Desenvolvimento

Os passos preliminares para a preparação de um programa de treinamento e desenvolvim...

Responda: Os passos preliminares para a preparação de um programa de treinamento e desenvolvimento são: avaliação das necessidades, definição dos objetivos do treinamento, seleção dos princípios de aprend...


Q101382 | Gestão de Pessoas, Treinamento e Desenvolvimento, Analista Administrativo, ANCINE, CESPE CEBRASPE

Texto associado.

Em relação a desenvolvimento e avaliação de RH, julgue os itens seguintes.

Os passos preliminares para a preparação de um programa de treinamento e desenvolvimento são: avaliação das necessidades, definição dos objetivos do treinamento, seleção dos princípios de aprendizagem, delimitação do conteúdo do programa.

💬 Comentários

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Letícia Cunha
Por Letícia Cunha em 31/12/1969 21:00:00
Gabarito: a)

Os passos preliminares para a preparação de um programa de treinamento e desenvolvimento incluem a avaliação das necessidades, a definição dos objetivos do treinamento, a seleção dos princípios de aprendizagem e a delimitação do conteúdo do programa.

Portanto, o item está correto ao afirmar que esses são os passos preliminares necessários para a elaboração de um programa de treinamento e desenvolvimento de Recursos Humanos.
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