Questões Gestão de Pessoas Comportamento Organizacional
No que diz respeito à greve, assinale a alternativa correta:
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Por Letícia Cunha em 31/12/1969 21:00:00
Gabarito: e)
A greve é um direito assegurado aos trabalhadores, conforme previsto na Constituição Federal de 1988, em seu artigo 9º e na Lei de Greve (Lei nº 7.783/1989).
Portanto, a alternativa correta é a letra e) "Greve é o direito à paralisação coletiva, temporária e pacífica da prestação de serviços ao empregador".
Durante a greve, os trabalhadores têm o direito de paralisar suas atividades de forma temporária e pacífica, como forma de reivindicar melhores condições de trabalho, salários, benefícios, entre outros direitos. É importante ressaltar que a greve deve respeitar alguns princípios, como a manutenção de serviços essenciais e a comunicação prévia da paralisação.
A greve é um direito assegurado aos trabalhadores, conforme previsto na Constituição Federal de 1988, em seu artigo 9º e na Lei de Greve (Lei nº 7.783/1989).
Portanto, a alternativa correta é a letra e) "Greve é o direito à paralisação coletiva, temporária e pacífica da prestação de serviços ao empregador".
Durante a greve, os trabalhadores têm o direito de paralisar suas atividades de forma temporária e pacífica, como forma de reivindicar melhores condições de trabalho, salários, benefícios, entre outros direitos. É importante ressaltar que a greve deve respeitar alguns princípios, como a manutenção de serviços essenciais e a comunicação prévia da paralisação.
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