A respeito de aspectos relativos ao comportamento humano no trabalho, à educação corporativa e ao treinamento e ao desenvolvimento de pessoal, julgue o item subsequente.
De acordo com a teoria da hierarquia das necessidades
humanas de Maslow, as necessidades básicas do ser humano,
que influenciam a sua motivação e a sua satisfação no
trabalho, são as fisiológicas, as de segurança, as de estima, as
de equilíbrio interno e as de autorrealização.