Leia o trecho a seguir.
A plataformização do trabalho, entendida como a crescente
dependência de infraestruturas digitais para executar atividades
de trabalho, é a materialização e a combinação de processos já
existentes, como financeirização, dataficação e flexibilização do
trabalho. A pandemia contribuiu para acelerar esse processo, seja
no trabalho em casa ou nas ruas. O que estamos acompanhando é
a crescente generalização da plataformização do trabalho para
todas as atividades. O trabalho docente, por exemplo, tem
dependido de plataformas proprietárias, com suas materialidades
e reorganização de práticas. Há plataformas em que há menus e
botões para você solicitar profissionais de saúde ou mesmo um
assessor de imprensa, um cervejeiro ou um piloto de drone – todos
reunidos na mesma categoria. A plataformização possibilita
transformar o trabalhador em just-in-time, ou seja, um
trabalhador (qualquer um) sempre disponível para o trabalho e
que pode ser utilizado na exata medida das demandas do capital.
Adaptado de GROHMANN, Rafael in: https://lavits.org/lavits_covid19_23-os
laboratorios-do-trabalho-em-plataformas/?lang=pt
Com base no trecho, assinale a afirmativa que interpreta
corretamente a posição do autor sobre o impacto da
plataformização nas condições de trabalho.