Questões Gestão de Pessoas Administração de Recursos Humanos

Raramente, os empregados recém-contratados são capazes de desempenhar totalmente os ...

Responda: Raramente, os empregados recém-contratados são capazes de desempenhar totalmente os deveres de seu cargo, logo um dos propósitos dos programas de orientação e familiarizar estes novos colaborado...


1Q101818 | Gestão de Pessoas, Administração de Recursos Humanos, Analista Administrativo, ANCINE, CESPE CEBRASPE

Texto associado.

Em relação a desenvolvimento e avaliação de RH, julgue os itens seguintes.

Raramente, os empregados recém-contratados são capazes de desempenhar totalmente os deveres de seu cargo, logo um dos propósitos dos programas de orientação e familiarizar estes novos colaboradores com seus papéis, com a organização e com os outros empregados.

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💬 Comentários

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Equipe Gabarite
Por Equipe Gabarite em 31/12/1969 21:00:00
Gabarito: a)

A afirmação está correta. Quando um empregado é recém-contratado, é comum que ele ainda não esteja totalmente preparado para desempenhar todas as funções do cargo. Por isso, os programas de orientação (também chamados de integração ou onboarding) são fundamentais para ajudar esses novos colaboradores a entenderem melhor seus papéis, a cultura da organização e a se relacionarem com os colegas de trabalho. Isso facilita a adaptação e melhora o desempenho no trabalho.
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