1Q1020384 | Gestão de Pessoas, Aplicando Pessoas, Assistente Administrativo, EBSERH, VUNESP, 2020A metodologia de avaliação que oferece um feedback de desempenho de todos aqueles que formam o círculo de contatos diários do funcionário (todos os clientes do colaborador) é aquela denominada ✂️ a) superior imediato. ✂️ b) subordinados imediatos. ✂️ c) autoavaliação. ✂️ d) avaliação 360 graus. ✂️ e) comparação em pares. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro