1Q1020400 | Gestão de Pessoas, Planos de Carreira, Analista Administrativo, EBSERH, IBFC, 2020Chiavenato (2017) enfatiza que as pessoas são peças fundamentais para a boa gestão, mas conquistar o comprometimento dos colaboradores não é tarefa fácil. Muitas vezes, as organizações investem recursos no treinamento de seus colaboradores e, muitas vezes, percebem que prepararam equipes para os concorrentes. Sobre o que é necessário para a retenção de talentos em uma organização, assinale a alternativa correta. ✂️ a) Evitar que os colaboradores estejam incluídos em comunicados envolvendo seus projetos ou departamentos ✂️ b) No exercício da sua função, o gestor deve solicitar ao colaborador que ele fique sempre focado nas tarefas que devem ser cumpridas ✂️ c) Estabelecer um plano de carreira para que o colaborador possa visualizar as possibilidades internas e assim investir no seu crescimento ✂️ d) Solicitar ao colaborador sua automotivação para alinhar aos valores da organização ✂️ e) Motivar os colaboradores para desenvolverem somente as competências técnicas Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 📑 Conteúdos 🏳️ Reportar erro