Sobre recrutamento e seleção de pessoas,
analise as afirmativas abaixo e dê valores
Verdadeiro (V) ou Falso (F).
( ) Os testes psicológicos fazem parte dos tipos de
seleção. São utilizados como uma medida de
desempenho e se baseiam em amostras
estatísticas de comparação, sendo aplicados
em condições padronizadas.
( ) O recrutamento externo é ideal para situações
de estabilidade e pouca mudança ambiental.
( ) No processo de seleção baseada em
competências o objetivo primário é agregar
competências individuais.
( ) No modelo de seleção de candidatos, cada um
deles é comparado em relação aos requisitos
exigidos, ocorrendo a aprovação ou reprovação
dos mesmos.
Assinale a alternativa que apresenta a
sequência correta de cima para baixo.
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