Questões Gestão de Pessoas Desenvolvimento Organizacional

Ao se avaliar a necessidade de se realizar um determinado treinamento, é imprescindí...

Responda: Ao se avaliar a necessidade de se realizar um determinado treinamento, é imprescindível levar em consideração os conhecimentos, as habilidades e as atitudes necessárias ao desenvolvimento tanto ...


Q102196 | Gestão de Pessoas, Desenvolvimento Organizacional, Analista Administrativo, ANTAQ, CESPE CEBRASPE

Texto associado.

As organizações cada vez mais acreditam e apostam no potencial
e no desenvolvimento dos seus profissionais, o que se traduz em
mais investimentos em formação e capacitação de pessoal.
Com relação a treinamento, desenvolvimento, educação e
aprendizagem nas organizações, julgue os itens de 107 a 114.

Ao se avaliar a necessidade de se realizar um determinado treinamento, é imprescindível levar em consideração os conhecimentos, as habilidades e as atitudes necessárias ao desenvolvimento tanto das tarefas que os empregados já realizam, quanto das tarefas que eles podem vir a realizar no futuro.

💬 Comentários

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Camila Duarte
Por Camila Duarte em 31/12/1969 21:00:00
Gabarito: a)

Ao avaliar a necessidade de realizar um determinado treinamento nas organizações, é fundamental considerar os conhecimentos, habilidades e atitudes necessárias para o desenvolvimento das tarefas atuais dos colaboradores, bem como das tarefas que possam vir a desempenhar no futuro. Isso porque o treinamento adequado contribui para a melhoria do desempenho dos funcionários e para o alcance dos objetivos organizacionais, garantindo que estejam preparados para os desafios presentes e futuros. Portanto, a afirmativa apresentada está correta.
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