Questões Gestão de Pessoas Remuneração e Benefícios
Sobre as diversas formas de remuneração de pessoal é INCORRETO afirmar...
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Por Matheus Fernandes em 31/12/1969 21:00:00
Gabarito: d)
A remuneração fixa é um montante previamente ajustado entre a pessoa e a organização a ser pago regularmente pelo trabalho realizado. Ela não depende diretamente do resultado e metas alcançados pelo trabalhador, pois é um valor fixo acordado independentemente do desempenho individual.
A remuneração variável, por outro lado, é aquela que está atrelada a determinados resultados e metas obtidos por meio do trabalho da pessoa. Ou seja, o valor a ser pago varia de acordo com o desempenho e os objetivos alcançados.
Portanto, a afirmativa correta seria a letra d), pois a remuneração fixa não depende diretamente do resultado e metas alcançados pelo trabalhador.
A remuneração fixa é um montante previamente ajustado entre a pessoa e a organização a ser pago regularmente pelo trabalho realizado. Ela não depende diretamente do resultado e metas alcançados pelo trabalhador, pois é um valor fixo acordado independentemente do desempenho individual.
A remuneração variável, por outro lado, é aquela que está atrelada a determinados resultados e metas obtidos por meio do trabalho da pessoa. Ou seja, o valor a ser pago varia de acordo com o desempenho e os objetivos alcançados.
Portanto, a afirmativa correta seria a letra d), pois a remuneração fixa não depende diretamente do resultado e metas alcançados pelo trabalhador.
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