Questão 102854

Question

A avaliação de desempenho funcional é uma responsabilidade gerencial que procura monitorar o trabalho da equipe e de cada membro e os resultados alcançados para compará-los com os resultados esperados.
Assinale a alternativa INCORRETA:

Gabarite Questões · Accepted Answer

D) A satisfação no trabalho é exclusivamente uma consequência da recompensa pecuniária.

Answer

A) As organizações devem desenvolver sistematicamente as habilidades e as capacidades das pessoas como base fundamental para um desempenho eficiente e eficaz.

Answer

B) As organizações devem avaliar o resultado do desempenho alcançado sempre procurando recompensá-lo e incentivá-lo ou corrigi-lo adequadamente.

Answer

C) A satisfação no trabalho é consequência do sucesso no desempenho das tarefas, de fazer o que se gosta e das recompensas percebidas.

Answer

E) Nenhuma afirmativa está correta.

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Responda: A avaliação de desempenho funcional é uma responsabilidade gerencial que procura monitorar o trabalho da equipe e de cada membro e os resultados alcançados para compará-los com os resultados esp...

Q102854 | Gestão de Pessoas, Gestão de Desempenho, Analista Administrativo, TJ SC, TJ SC