Uma determinada organização pública utiliza o Balanced Scorecard como ferramenta...

Questão de Administração Pública da banca FGV aplicada no concurso MPU (2025). Confira a resolução completa abaixo:

Q1029980•
Administração Pública•
Gestão por Resultados•
FGV•
MPU•
Administração•
2025

Uma determinada organização pública utiliza o Balanced Scorecard como ferramenta em sua gestão estratégia. Ao longo dos últimos seis meses, os diretores de finanças, operações e recursos humanos reuniram-se quinzenalmente com suas equipes para garantir o alinhamento de metas e resultados estratégicos, além de identificar problemas operacionais e soluções.
A etapa da administração estratégica a que essa situação faz referência é a de:

análise do ambiente externo;

análise do ambiente interno;

decisão de projetos de inovação;

formulação estratégica;

implementação de estratégias.

Questões Relacionadas

Q838979•
Administração Pública•
Gestão por resultados•
CESPE CEBRASPE•
CODEVASF Analista em Desenvolvimento Regional Administração•
2021

Acerca de governo eletrônico, transparência da administração pública, accountability, gestão por resultados e gestão de redes organizacionais, julgue o item seguinte.

Por meio da avaliação dos resultados dos serviços públicos, é possível identificar falhas e redefinir estratégias para a melhoria das inciativas.

Certo

Errado

Q259399•
Administração Pública•
Gestão por resultados•
FCC•
TRT 12a Região•
Técnico Judiciário

A respeito da Gestão por Resultados, considere: I. O planejamento estratégico deve orientar a atuação administrativa amparada em uma visão de longo prazo.II. Pressupõe a definição de missão,visão, objetivos,metas e indicadores. III. Contempla, obrigatoriamente, o estabelecimento de contrato de gestão, com a fixação de metas de desempenho e duração mínima de 2 anos. Está correto o que consta em :

Q884413•
Administração Pública•
Gestão por resultados•
FUNDATEC•
AL RS•
Técnico Legislativo•
2024

Relacione a Coluna 1 à Coluna 2, associando os governos atuantes no estado gerencial, com a reforma do Estado, no modelo da Nova Gestão Pública, aos seus respectivos princípios, conforme a definição de Osborne e Gaebler (1992).

Coluna 1
1. Governo de resultados.
2. Governo empreendedor.
3. Governo descentralizado.
4. Governo previdente.
5. Governo competitivo.

Coluna 2
( ) Cria novas fontes de recursos gerando receitas, com a busca de resultados efetivos.

( ) Planeja as suas ações para alcançar melhores resultados com o princípio da economicidade.

( ) Não se financia a estrutura administrativa, mas a prestação de serviços públicos com qualidade, com o foco no cidadão-cliente.

( ) Autonomia com responsabilidade para os servidores e equipes, pensando na gestão democrática para a prestação de serviços públicos eficientes.

( ) Melhora a qualidade dos serviços públicos, com o cuidado de fazer a diferença na vida dos cidadãos.

A ordem correta de preenchimento dos parênteses, de cima para baixo, é:

1 – 3 – 4 – 5 – 2.

2 – 4 – 1 – 3 – 5.

3 – 1 – 4 – 5 – 2.

4 – 1 – 3 – 2 – 5.

5 – 2 – 1 – 4 – 3.

Notificações

Nada por aqui