Jéssica trabalha em uma empresa localizada em Paraíso das Águas/MS, recebendo 1 salário mínimo por mês e, em 2025, teve seu primeiro filho. Em razão disso, requereu ao setor de recursos humanos da empresa o pagamento do salário família. Sobre esse direito previdenciário, de acordo com a norma de regência, assinale a afirmativa correta. A) O salário família exige carência de 12 contribuições mensais. B) A cota do salário família é incorporada ao salário para todos os fins, por ser salário. C) O salário família não tem previsão na Constituição Federal, mas apenas em Lei ordinária. D) O pagamento do salário família será feito até que o filho complete 14 anos de idade. E) O salário família é devido, mensalmente, ao segurado empregado, exceto o doméstico.

D) O pagamento do salário família será feito até que o filho complete 14 anos de idade.

Questões Direito Previdenciário Benefícios em Espécie

Jéssica trabalha em uma empresa localizada em Paraíso das Águas/MS, recebendo 1 salário...

Responda: Jéssica trabalha em uma empresa localizada em Paraíso das Águas/MS, recebendo 1 salário mínimo por mês e, em 2025, teve seu primeiro filho. Em razão disso, requereu ao setor de recursos humanos da ...

1Q1030162 | Direito Previdenciário, Benefícios em Espécie, Oficial de Justiça Avaliador Federal Reaplicação, TRT 24 REGIÃO MS, FGV, 2025

Jéssica trabalha em uma empresa localizada em Paraíso das Águas/MS, recebendo 1 salário mínimo por mês e, em 2025, teve seu primeiro filho. Em razão disso, requereu ao setor de recursos humanos da empresa o pagamento do salário família.
Sobre esse direito previdenciário, de acordo com a norma de regência, assinale a afirmativa correta.

✂️ a) O salário família exige carência de 12 contribuições mensais.
✂️ b) A cota do salário família é incorporada ao salário para todos os fins, por ser salário.
✂️ c) O salário família não tem previsão na Constituição Federal, mas apenas em Lei ordinária.
✂️ d) O pagamento do salário família será feito até que o filho complete 14 anos de idade.
✂️ e) O salário família é devido, mensalmente, ao segurado empregado, exceto o doméstico.