Questões Gestão de Pessoas Cultura Organizacional
O clima organizacional resulta da percepção compartilhada entre indivíduos, de ênfas...
Responda: O clima organizacional resulta da percepção compartilhada entre indivíduos, de ênfase afetiva e cognitiva, acerca de práticas, políticas e procedimentos formais e informais de uma organização.
💬 Comentários
Confira os comentários sobre esta questão.
Por Camila Duarte em 31/12/1969 21:00:00
Gabarito: a)
O clima organizacional realmente resulta da percepção compartilhada entre os indivíduos de uma organização, envolvendo aspectos afetivos e cognitivos em relação às práticas, políticas e procedimentos formais e informais adotados pela empresa.
Portanto, a afirmativa está correta ao afirmar que o clima organizacional é construído a partir da percepção coletiva dos membros da organização.
O clima organizacional realmente resulta da percepção compartilhada entre os indivíduos de uma organização, envolvendo aspectos afetivos e cognitivos em relação às práticas, políticas e procedimentos formais e informais adotados pela empresa.
Portanto, a afirmativa está correta ao afirmar que o clima organizacional é construído a partir da percepção coletiva dos membros da organização.
⚠️ Clique para ver os comentários
Visualize os comentários desta questão clicando no botão abaixo
Ver comentários