De acordo com o Ministério da Saúde (2009), qual é um dos princípios/diretrizes que embasam a Política Nacional de Gestão Estratégica e Participativa no Sistema Único de Saúde (SUS)? A) Valorização dos diferentes mecanismos de participação popular e de controle social nos processos de gestão do SUS, especialmente os conselhos e as conferências de saúde, garantindo sua consolidação como política de inclusão social e conquista popular. B) Visibilização da experiência dos trabalhadores a fim de incluí-los na tomada de decisão, apostando na sua capacidade de analisar, definir e qualificar os processos de trabalho e as demandas espontâneas surgidas nas unidades de saúde. C) Instrumentalização teórica e prática do trabalhador no sentido de contribuir para uma abordagem do sofrimento que considere a singularidade do sujeito e a complexidade do processo saúde/doença, evitando a fragmentação do conhecimento e seus respectivos danos. D) Qualificação das práticas de saúde, visando atuações de forma coletiva para reconhecer o que o outro traz como legítima e singular necessidade, o que sustenta as relações entre equipes, serviços e usuários do SUS.

A) Valorização dos diferentes mecanismos de participação popular e de controle social nos processos de gestão do SUS, especialmente os conselhos e as conferências de saúde, garantindo sua consolidação como política de inclusão social e conquista popular.

Questões Saúde Pública Políticas Públicas

De acordo com o Ministério da Saúde (2009), qual é um dos princípios/diretrizes que emb...

Responda: De acordo com o Ministério da Saúde (2009), qual é um dos princípios/diretrizes que embasam a Política Nacional de Gestão Estratégica e Participativa no Sistema Único de Saúde (SUS)?

1Q1034096 | Saúde Pública, Políticas Públicas, Farmacêutico, UFG, IV UFG, 2024

De acordo com o Ministério da Saúde (2009), qual é um dos princípios/diretrizes que embasam a Política Nacional de Gestão Estratégica e Participativa no Sistema Único de Saúde (SUS)?

✂️ a) Valorização dos diferentes mecanismos de participação popular e de controle social nos processos de gestão do SUS, especialmente os conselhos e as conferências de saúde, garantindo sua consolidação como política de inclusão social e conquista popular.
✂️ b) Visibilização da experiência dos trabalhadores a fim de incluí-los na tomada de decisão, apostando na sua capacidade de analisar, definir e qualificar os processos de trabalho e as demandas espontâneas surgidas nas unidades de saúde.
✂️ c) Instrumentalização teórica e prática do trabalhador no sentido de contribuir para uma abordagem do sofrimento que considere a singularidade do sujeito e a complexidade do processo saúde/doença, evitando a fragmentação do conhecimento e seus respectivos danos.
✂️ d) Qualificação das práticas de saúde, visando atuações de forma coletiva para reconhecer o que o outro traz como legítima e singular necessidade, o que sustenta as relações entre equipes, serviços e usuários do SUS.