Considere a situação hipotética relatada a seguir. No mercado de trabalho de um determinado país, pessoas negras têm, em média, nível de escolaridade semelhante ao de pessoas brancas, mas recebem salários significativamente mais baixos para os mesmos cargos e têm menos chances de ocupar posições de liderança, uma vez que os processos de recrutamento, promoção e avaliação de desempenho são fortemente influenciados por estereótipos raciais e redes de contato que excluem candidatos racializados. É correto afirmar que a situação relatada exemplifica um caso de A) discriminação sistêmica , pois é um tipo de discriminação enraizada nas estruturas sociais, políticas e econômicas de uma sociedade, resultando em desigualdades e oportunidades limitadas para grupos raciais minoritários. B) discriminação institucional, pois refere-se a políticas, normas e sistemas que discriminam ou beneficiam certos grupos raciais, em determinadas instituições. C) discriminação interpessoal, pois ocorre quando uma pessoa é tratada de forma injusta ou inferiorizada com base em sua origem, por outra pessoa ou grupo de pessoas. D) discriminação racial no emprego, pois resulta de atos individuais e intencionais de preconceito com base em características raciais em um ambiente laboral. E) discriminação racial na aplicação da lei, pois trata-se de violação das leis trabalhistas, gerando desigualdades com base em perfis racializados.

D) discriminação racial no emprego, pois resulta de atos individuais e intencionais de preconceito com base em características raciais em um ambiente laboral.

Questões Sociologia Estratificação e Desigualdade Social

Considere a situação hipotética relatada a seguir.

Responda: Considere a situação hipotética relatada a seguir. No mercado de trabalho de um determinado país, pessoas negras têm, em média,...

1Q1035124 | Sociologia, Estratificação e Desigualdade Social, Assistente em Gestão Municipal, Prefeitura de São José dos Campos SP, FGV, 2025

Considere a situação hipotética relatada a seguir.

No mercado de trabalho de um determinado país, pessoas negras têm, em média, nível de escolaridade semelhante ao de pessoas brancas, mas recebem salários significativamente mais baixos para os mesmos cargos e têm menos chances de ocupar posições de liderança, uma vez que os processos de recrutamento, promoção e avaliação de desempenho são fortemente influenciados por estereótipos raciais e redes de contato que excluem candidatos racializados.

É correto afirmar que a situação relatada exemplifica um caso de

✂️ a) discriminação sistêmica, pois é um tipo de discriminação enraizada nas estruturas sociais, políticas e econômicas de uma sociedade, resultando em desigualdades e oportunidades limitadas para grupos raciais minoritários.
✂️ b) discriminação institucional, pois refere-se a políticas, normas e sistemas que discriminam ou beneficiam certos grupos raciais, em determinadas instituições.
✂️ c) discriminação interpessoal, pois ocorre quando uma pessoa é tratada de forma injusta ou inferiorizada com base em sua origem, por outra pessoa ou grupo de pessoas.
✂️ d) discriminação racial no emprego, pois resulta de atos individuais e intencionais de preconceito com base em características raciais em um ambiente laboral.
✂️ e) discriminação racial na aplicação da lei, pois trata-se de violação das leis trabalhistas, gerando desigualdades com base em perfis racializados.