De acordo com a legislação brasileira, acidente do trabalho é aquele que ocorre ...

Questão de Segurança e Saúde no Trabalho da banca CESGRANRIO aplicada no concurso Caixa Econômica Federal (2024). Confira a resolução completa abaixo:

Q1036610•
Segurança e Saúde no Trabalho•
Acidente de Trabalho Cat•
CESGRANRIO•
Caixa Econômica Federal•
Médico do Trabalho•
2024

De acordo com a legislação brasileira, acidente do trabalho é aquele que ocorre no exercício de atividade laboral a serviço do empregador, gerando lesão corporal ou perturbação funcional que cause a morte, perda ou redução, permanente ou temporária, da capacidade para o trabalho.

A seguinte situação é equiparada ao acidente do trabalho:

acidente ocorrido na residência do trabalhador imediatamente após o retorno do trabalho.

agravo surgido no trabalho que não gere incapacidade laboral.

agressão praticada por companheiro de trabalho no local de trabalho.

doença infecciosa contraída pelo profissional que trabalhe em região endêmica.

doença manifestada no ambiente do trabalho inerente a um grupo etário.

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Segurança e Saúde no Trabalho•
Acidente de Trabalho Cat•
CESPE CEBRASPE•
EMBRAPA•
Analista Área Gestão de Pessoas Subárea Folha de Pagamento•
2025

Um empregado foi admitido em 15/1/2020 e dispensado por justa causa em 30/9/2024. Ao longo de todo o contrato de trabalho, o empregado recebeu, por mês, salário de R$ 10.000, vale-transporte de R$ 300 e diárias de R$ 1.000. Sofreu acidente de trabalho que o afastou de suas atividades laborais por exatos três meses.

Com base na situação hipotética precedente e na legislação pertinente em vigor, julgue o item seguinte.

O período de afastamento por acidente do trabalho será computado no cálculo do tempo de serviço para fins de aposentadoria do empregado.

Certo

Errado

Q1043623•
Segurança e Saúde no Trabalho•
Acidente de Trabalho Cat•
FGV•
Prefeitura de Macaé RJ•
Engenheiro de Segurança do Trabalho•
2024

O trabalhador que se aposenta por incapacidade permanente, devido a acidente de trabalho, faz jus ao salário de benefício com aplicação de um percentual incidente de

Q981171•
Segurança e Saúde no Trabalho•
Acidente de Trabalho CAT•
VUNESP•
Prefeitura de Itatiba SP•
Técnico de Segurança do Trabalho•
2025

Os prazos para emissão da Comunicação de Acidente do Trabalho (CAT), segundo a Lei nº 8.213/91, no caso de um acidente que resultou em morte e no caso de um acidente do trabalho que não tenha resultado em morte, são respectivamente:

imediatamente e em até 15 dias.

até o dia seguinte e em até 7 dias corridos.

imediatamente e até o primeiro dia útil após a ocorrência.

até o dia seguinte e até o primeiro dia útil após a ocorrência.

até o primeiro dia útil seguinte e até o segundo dia corrido após a ocorrência.

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