Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e Assédio (CIPA) encontra-se normatizada pela NR 5, sendo que dentre suas atribuições consta(m) a(o) A) realização do processo de identificação de perigos e de avaliação de riscos, bem como a adoção de medidas de prevenção implementadas pela organização. B) implementação de programas relacionados à segurança e saúde no trabalho. C) registro da percepção dos riscos dos trabalhadores, por meio do mapa de risco ou outra técnica ou ferramenta apropriada à sua escolha. D) análise das condições ou situações de trabalho nas quais considere haver risco grave e iminente à segurança e saúde dos trabalhadores. E) realização das Comunicações de Acidente de Trabalho – CAT – e realização da investigação do acidente.

C) registro da percepção dos riscos dos trabalhadores, por meio do mapa de risco ou outra técnica ou ferramenta apropriada à sua escolha.

Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e Assédio (CIPA) encontra-se normatizada pel...

Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e Assédio (CIPA) encontra-se normatizada pela NR 5, sendo que dentre suas atribuições consta(m) a(o)

✂️ a) realização do processo de identificação de perigos e de avaliação de riscos, bem como a adoção de medidas de prevenção implementadas pela organização.
✂️ b) implementação de programas relacionados à segurança e saúde no trabalho.
✂️ c) registro da percepção dos riscos dos trabalhadores, por meio do mapa de risco ou outra técnica ou ferramenta apropriada à sua escolha.
✂️ d) análise das condições ou situações de trabalho nas quais considere haver risco grave e iminente à segurança e saúde dos trabalhadores.
✂️ e) realização das Comunicações de Acidente de Trabalho – CAT – e realização da investigação do acidente.