Com o crescimento da utilização de conceitos de gerenciamento de projetos por parte das organizações, diversos mitos sobre o tema foram superados e substituídos por conceitos mais modernos e dinâmicos. Nesse sentido, o gerenciamento de projetos A) envolve custos que tornam a empresa menos competitiva, em vez de aprimorar os negócios da empresa. B) aumenta o número de mudanças no escopo, em vez de permitir maior controle sobre as mudanças no escopo. C) reduz os conflitos por poder e tem como objetivo as soluções, em vez de criar problemas de autoridade e ter como objetivo os produtos. D) requer mais pessoas e adiciona custos indiretos à empresa, em vez de permitir ao projeto realizar mais trabalho em menos tempo com menos pessoas. E) cria instabilidade organizacional e aumenta os conflitos entre os departamentos, em vez de tornar a organização mais eficiente e melhorar efetivamentea relação entre os setores por meio do trabalho em equipe.

C) reduz os conflitos por poder e tem como objetivo as soluções, em vez de criar problemas de autoridade e ter como objetivo os produtos.

Questões Gerência de Projetos Conceitos Básicos no Gerenciamento de Projetos

Com o crescimento da utilização de conceitos de gerenc...

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1Q1036957 | Gerência de Projetos, Conceitos Básicos no Gerenciamento de Projetos, Engenharia Manhã, BNDES, CESGRANRIO, 2024

Com o crescimento da utilização de conceitos de gerenciamento de projetos por parte das organizações, diversos mitos sobre o tema foram superados e substituídos por conceitos mais modernos e dinâmicos.

Nesse sentido, o gerenciamento de projetos

✂️ a) envolve custos que tornam a empresa menos competitiva, em vez de aprimorar os negócios da empresa.
✂️ b) aumenta o número de mudanças no escopo, em vez de permitir maior controle sobre as mudanças no escopo.
✂️ c) reduz os conflitos por poder e tem como objetivo as soluções, em vez de criar problemas de autoridade e ter como objetivo os produtos.
✂️ d) requer mais pessoas e adiciona custos indiretos à empresa, em vez de permitir ao projeto realizar mais trabalho em menos tempo com menos pessoas.
✂️ e) cria instabilidade organizacional e aumenta os conflitos entre os departamentos, em vez de tornar a organização mais eficiente e melhorar efetivamentea relação entre os setores por meio do trabalho em equipe.