Questões Gestão de Pessoas Treinamento e Desenvolvimento

Uma empresa pública atua em um ambiente estável e adota estratégia conservadora e defen...

Responda: Uma empresa pública atua em um ambiente estável e adota estratégia conservadora e defensiva. Nesse contexto, a estratégia de recursos humanos relativa ao treinamento e desenvolvimento de pessoas de...

1Q1038959 | Gestão de Pessoas, Treinamento e Desenvolvimento, Técnico Judiciário, TJ RO, FGV, 2021

Uma empresa pública atua em um ambiente estável e adota estratégia conservadora e defensiva. Nesse contexto, a estratégia de recursos humanos relativa ao treinamento e desenvolvimento de pessoas deve estar voltada para a construção de competências com foco no longo prazo e na sustentação da eficiência dos processos.
São abordagens de treinamento alinhadas à estratégia conservadora e defensiva:

✂️ a) treinamento no cargo; treinamento genérico para a flexibilidade;
✂️ b) treinamento externo; treinamento em equipe;
✂️ c) treinamento no cargo; treinamento individualizado;
✂️ d) treinamento específico; treinamento externo para a inovação;
✂️ e) treinamento externo e interno; treinamento genérico para a flexibilidade.