De acordo com a Norma Regulamentadora NR-7, são diretrizes do Programa de Contro...

Questão de Segurança e Saúde no Trabalho da banca FCC aplicada no concurso TRT 15 Região SP (2023). Confira a resolução completa abaixo:

Q1039452•
Segurança e Saúde no Trabalho•
Nr 7•
FCC•
TRT 15 Região SP•
Especialidade Enfermagem do Trabalho•
2023

De acordo com a Norma Regulamentadora NR-7, são diretrizes do Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional, dentre outras, definir a

aptidão de cada empregado para exercer suas funções ou tarefas determinadas.

regulação da vigilância ativa da saúde ocupacional de empregados convocados a procurarem os serviços médicos do SUS.

ação de reabilitação profissional no âmbito da Previdência Social.

relação entre os riscos ocupacionais e as análises estatísticas no âmbito da Vigilância Sanitária Municipal.

elaboração da lista de agravos relacionados ao trabalho que devem ser notificados.

Questões Relacionadas

Q247798•
Segurança e Saúde no Trabalho•
NR 7•
CESGRANRIO•
Petrobras•
Técnico de enfermagem do trabalho

Para assegurar que as capacidades, as necessidades, as limitações fisiológicas e psicológicas de um candidato são compatíveis com o esforço físico e mental exigido para determinado cargo, a NR-7 estabelece o exame

Q268747•
Segurança e Saúde no Trabalho•
NR 7•
FCC•
DPE RS•
Analista Enfermagem

Conforme a NR 7 e visando a adequada operacionalização do Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional – PCMSO, considera-se que

dentre os exames médicos a todos os trabalhadores é obrigatória a realização dos exames: admissional, periódico, audiométrico, de retorno ao trabalho, de mudança de função e demissional.

as ações preventivas são direcionadas especificamente às doenças ocupacionais, uma vez que doenças não ocupacionais, como hipertensão arterial, ações de prevenção do câncer ginecológico e tratamento do alcoolismo, demandam procedimentos de alta complexidade e ocasionam maior ônus ao empregador.

sendo constatada a ocorrência ou agravamento de doenças profissionais, ou sendo verificadas alterações que revelem qualquer tipo de disfunção de órgão ou sistema biológico, mesmo sem sintomatologia, deverá, dentre outros, ser solicitada à empresa a emissão da Comunicação de Acidente do Trabalho – CAT.

os dados obtidos nos exames médicos, as conclusões e as medidas aplicadas deverão ser registrados em prontuário, mantidos por período mínimo de 10 (dez) anos após o desligamento do trabalhador.

todos os procedimentos relacionados ao PCMSO, as avaliações clinicas e os exames complementares serão custeados majoritariamente pelo empregador, cabendo ao empregado custear o valor restante até 0,1% do valor do seu salário base.

Q168779•
Segurança e Saúde no Trabalho•
NR 7•
ESAF•
MTE•
Auditor Fiscal do Trabalho

Em relação ao Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional - PCMSO (NR-07), é correto afirmar:

O PCMSO deverá ter caráter assistencialista, sendo que cada exame será feito e analisado individualmente.

O "exame médico admissional" deverá, em geral, ser realizado antes do trabalhador iniciar suas atividades na empresa, porém, em casos excepcionais, é facultada sua realização até a data que antecede o final do período de experiência.

O "exame médico de mudança de função" deverá, necessariamente, ser realizado antes do final da primeira semana na nova função.

Todos os empregados demitidos pela empresa deverão realizar o exame médico demissional até a data da homologação da demissão.

O Atestado de Saúde Ocupacional (ASO) deverá, necessariamente, constar os riscos ocupacionais específicos existentes, ou a ausência deles na atividade do empregado.

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