Fatores que contribuem ou causam adoecimento mental aos trabalhadores e decor...

Fatores que contribuem ou causam adoecimento mental aos trabalhadores e decorrem de falhas na organização e gestão do trabalho, resultando em transtornos mentais e do comportamento, doenças do sist...

Q1039453 • Enfermagem • Enfermagem e Saúde do Trabalhador • FCC • TRT 15 Região SP • Especialidade Enfermagem do Trabalho • 2023

Fatores que contribuem ou causam adoecimento mental aos trabalhadores e decorrem de falhas na organização e gestão do trabalho, resultando em transtornos mentais e do comportamento, doenças do sistema nervoso, conjuntivo e osteomuscular e outras dificuldades físicas e mentais, são definidos como riscos

a) biopsicológicos.
b) psicossociais.
c) físicos.
d) psicopatológicos.
e) socioambientais.

Questões sobre Enfermagem e Saúde do Trabalhador

1

Q248087 • Enfermagem • Enfermagem e Saúde do Trabalhador • CESGRANRIO • Petrobras • Técnico de Enfermagem do Trabalho
A ação da sílica e do asbesto no organismo humano de trabalhadores em atividade de refino é classificada como
- a) sistêmica
- b) irritante
- c) asfixiante
- d) anestésica
- e) pneumoconiótica
2

Q142176 • Enfermagem • Enfermagem e Saúde do Trabalhador • FCC • TRE AP • Analista Judiciário Enfermagem
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Atenção: As questões de números 25 a 28 referem-se à legislação e/ou segurança do trabalho.

Nos locais de trabalho onde são executadas atividades que exijam solicitação intelectual e atenção constantes, tais como salas de controle, laboratórios, escritórios, salas de desenvolvimento ou análise de projetos, dentre outros, a NR-17 (Norma Regulamentadora n^o17) recomenda:
- a) nível de ruído aceitável para efeito de conforto de até 80 dB.
- b) índice de temperatura efetiva entre 25 °C e 28 °C.
- c) velocidade do ar não superior a 2 m/s.
- d) umidade relativa do ar não inferior a 40 por cento.
- e) curva de avaliação de ruído e vibração não superior a 75 dB.
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Q143625 • Enfermagem • Enfermagem e Saúde do Trabalhador • FCC • TRF • Analista Judiciário Enfermagem
Após acidente ocorrido na empresa, o funcionário foi considerado incapacitado para as atividades que desempenhava. Nessa situação, o enfermeiro deve
- a) encaminhar o trabalhador ao setor de recursos humanos e providenciar a exclusão do quadro de funcionários, por se tratar de incapacidade definitiva.
- b) encaminhar o trabalhador para perícia no serviço de Previdência Social, que oferecerá meios de reeducação ou readaptação profissional.
- c) providenciar o cômputo da carência previdenciária e comprovar por diligência prévia.
- d) mantê-lo na empresa, como comodatário, e providenciar atividade que não comprometa a lesão funcional já estabelecida.
- e) incluí-lo como usufrutuário para que possa receber auxílio beneficiário de acordo com o tempo de permanência na empresa.
4

Q257503 • Enfermagem • Enfermagem e Saúde do Trabalhador • FCC • TJ PE • Técnico Judiciário
Ao promover ações educativas na campanha sobre osteoporose para funcionários da instituição, o técnico de enfermagem enfatiza que a
- a) patologia acomete a população feminina, geralmente após a menopausa, e atinge a população masculina mais precocemente que a feminina, devido ao desgaste da estrutura óssea.
- b) perda da massa óssea devido à idade está relacionada à diminuição dos hormônios estrogênio e glucagon, responsáveis pela captação e reabsorção do cálcio.
- c) ingestão aumentada de cálcio e a redução da cafeína e do álcool diminuem o risco para o aparecimento da osteoporose.
- d) obesidade, a exposição excessiva à luz solar durante a vida e as comorbidades são fatores de risco para o desenvolvimento da osteoporose.
- e) boa mecânica corporal, os exercícios físicos de sustentação e o uso de corticosteroides impedem o aparecimento da osteoporose.
5

Q245913 • Enfermagem • Enfermagem e Saúde do Trabalhador • FCC • DPE RS • Técnico de Apoio Especializado
No ambiente que executa procedimentos invasivos, dentre os equipamentos/materiais necessários para a higienização das mãos, segundo a Agência Nacional de Vigilância Sanitária, estão incluídos
- a) pia ou lavatório, álcool a 70%, lixeira para descarte das luvas de procedimento e hamper para descarte das compressas.
- b) pia ou lavatório, dispensador de sabão e de antis-séptico, porta-papel toalha e lixeira para descarte do papel toalha.
- c) dispensador de álcool iodado, suporte de toalha e sabonete em barra.
- d) pia ou lavatório com água aquecida, sabonete em barra, suporte para o sabonete e lixeira para descarte do papel toalha.
- e) pia com cuba funda e torneira com sensor de abertura, secadora de mãos e dispensador de sabão e antisséptico.
6

Q22406 • Enfermagem • Enfermagem e Saúde do Trabalhador • CESPE CEBRASPE • BRB • Técnico de Enfermagem do Trabalho
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O trabalho, algumas vezes, pode ser executado em ambiente insalubre, ou depender da realização de atividades e operações de risco. Entretanto, existe legislação específica que protege o trabalhador, estabelecendo quais atividades e operações são insalubres, quais são os limites de tolerância permitidos, quais são as regras para sinalização de segurança e para o uso dos equipamentos de proteção individual, entre outros.

A esse respeito, julgue os próximos itens.

Nas atividades consideradas de grau máximo de insalubridade, existe contato permanente do trabalhador com: pacientes em isolamento por doença infectocontagiosa; esgoto e lixo urbanos; e carnes, glândulas, vísceras, sangue, osso, couro, pelo e dejetos de animais portadores de doenças infectocontagiosas.
- a) Certo
- b) Errado
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Q23271 • Noções de Saúde • Enfermagem e Saúde do Trabalhador • CESGRANRIO • CEFET RJ • Enfermeiro
Numa instituição, o trabalhador que atua em laboratório de esterilização, exposto à radiação ultravioleta, está sujeito à doença ocupacional denominada
- a) hipoacúsia
- b) artrose
- c) otite
- d) hepatonefrite
- e) catarata
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Q30687 • Enfermagem • Enfermagem e Saúde do Trabalhador • QUADRIX • DATAPREV • Auxiliar de Enfermagem do Trabalho
Na última terça-feira, o colaborador J.B.C. sofreu acidente após duas horas de trabalho. Ele foi avaliado pelo médico do trabalho, e decidiu-se que ficará afastado por um período superior a 15 (quinze) dias. O prazo que a empresa tem para providenciar a Comunicação de Acidente de Trabalho (CAT) é de:
- a) 24 horas.
- b) 36 horas.
- c) 48 horas
- d) 72 horas.
- e) 12 horas.
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Q247777 • Enfermagem • Enfermagem e Saúde do Trabalhador • CESGRANRIO • Petrobras • Técnico de Enfermagem do Trabalho
Em relação à proteção individual e aos procedimentos adequados ao ofício dos trabalhadores, quando em presença do álcool etílico hidratado combustível, considere os procedimentos abaixo.

I - Usar luvas de PVC em atividades de contato direto com o produto.

II - Garantir ventilação local exaustora ou ventilação geral diluidora.

III - Utilizar equipamento de respiração autônoma quando em baixa concentração.

IV - Usar óculos de segurança herméticos para contato com produtos químicos.

São corretos APENAS os procedimentos
- a) I e IV
- b) II e III
- c) III e IV
- d) I, II e III
- e) II, III e IV
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Q23273 • Noções de Saúde • Enfermagem e Saúde do Trabalhador • CESGRANRIO • CEFET RJ • Enfermeiro
Um trabalhador de uma indústria que apresenta a doença ocupacional denominada anemia progressiva do tipo hipoplástico provavelmente foi exposto ao seguinte fator de risco:
- a) flúor
- b) manganês
- c) arsênio
- d) xileno
- e) cádmio

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