O mapeamento de riscos tem sua origem atrelada à militância sindical italiana na...

Questão de Segurança e Saúde no Trabalho da banca VUNESP aplicada no concurso TRF 3 REGIÃO (2023). Confira a resolução completa abaixo:

Q1039646•
Segurança e Saúde no Trabalho•
Riscos Ocupacionais Análise e Gerenciamento de Riscos•
VUNESP•
TRF 3 REGIÃO•
Técnico Judiciário Segurança do Trabalho•
2023

O mapeamento de riscos tem sua origem atrelada à militância sindical italiana na área de segurança e saúde do trabalhador, iniciada na década de 60, que visava possibilitar, durante a sua elaboração, a troca e divulgação de informações afins entre os trabalhadores. A respeito da experiência brasileira em relação ao mapa de riscos, é correto afirmar que

em relação ao modelo operário italiano, o modelo que se popularizou no Brasil se caracterizou por considerar um número maior de classes de riscos, de forma que, além dos riscos mecânicos imanentes à operação das máquinas, fosse concebida a classe dos riscos de acidentes, que incorporava os fatores organizacionais ao mapeamento dos riscos.

o modelo original foi, aos poucos, incorporando traços da organização dos órgãos internos à empresa na gestão das condições de trabalho no Brasil, como a interface entre CIPA e SESMT, que ensejou a necessidade de o mapa produzido pelos trabalhadores sujeitar-se à validação pelo SESMT antes de sua publicação.

por tratar-se de metodologia aberta, passível de adaptações, a utilização do mapeamento no trabalho rural considerou, na classe dos riscos biológicos, os vírus, as bactérias, os protozoários, os fungos, os parasitas, os bacilos, os roedores e os animais peçonhentos como serpentes, aranhas, escorpiões, lacraias, abelhas, vespas e marimbondos.

em consonância com Anexo à Portaria no 25, de 29 de dezembro de 1994, publicada pela Secretaria de Segurança e Saúde no Trabalho, um dos objetivos do mapa de riscos é reunir as informações necessárias para estabelecer o diagnóstico da situação de segurança e saúde no trabalho na empresa.

sofreu forte rejeição no meio empresarial brasileiro por se tratar de ferramenta gerada no meio sindical de trabalhadores, circunstância que dificultou sua utilização no Brasil, somada à dificuldade de padronização das classes de riscos e da métrica aplicada em relação à sua percepção pelos trabalhadores.

Questões Relacionadas

Q891394•
Segurança e Saúde no Trabalho•
Riscos Ocupacionais Análise e Gerenciamento de Riscos•
CESGRANRIO•
UNEMAT•
Técnico em Segurança do Trabalho•
2024

Nos ambientes de trabalho, é essencial implementar medidas de controle para eliminar ou reduzir os riscos, visando prevenir acidentes e doenças. A manifestação de eventos adversos indica que as estratégias de controle de risco adotadas eram inadequadas ou insuficientes. Na investigação das causas de acidentes, é imprescindível identificar os fatores relacionados à ocorrência de eventos adversos. Esses fatores são de natureza variada e podem interagir entre si.
Nesse contexto, são denominados fatores subjacentes às

situações frequentemente remotas no tempo.

situações em que podem ser identificados diversos fatores imediatos para um evento adverso.

razões sistêmicas ou organizacionais menos evidentes, porém necessárias para que ocorra um evento adverso.

razões mais óbvias da ocorrência de um evento adverso, evidenciadas na proximidade das consequências.

condições iniciadoras que possibilitam o surgimento de todos os outros fatores relacionados ao evento adverso.

Q875265•
Segurança e Saúde no Trabalho•
Riscos Ocupacionais Análise e Gerenciamento de Riscos•
OBJETIVA•
Câmara de Itaiópolis SC•
Servente de Limpeza•
2024

Considerando-se os principais conceitos relacionados à segurança do trabalho, relacionar as colunas e assinalar a sequência correspondente.
(1) Acidente. (2) Risco. (3) Dano.
( ) É o evento não programado, nem planejado, que resulta em lesão, doença, morte ou outro tipo de perda. ( ) É a consequência de um perigo, em termos de lesão, doença, prejuízo ao homem, à propriedade, ao meio ambiente ou uma combinação desses. ( ) É a combinação da probabilidade de ocorrência e da gravidade de um determinado evento perigoso.

3 - 2 - 1.

1 - 3 - 2.

1 - 2 - 3.

2 - 1 - 3.

Q891398•
Segurança e Saúde no Trabalho•
Riscos Ocupacionais Análise e Gerenciamento de Riscos•
CESGRANRIO•
UNEMAT•
Técnico em Segurança do Trabalho•
2024

Diante da importância da capacitação e treinamento em segurança e saúde no trabalho, para garantir um ambiente laboral seguro, surge a necessidade de compreender como os empregadores podem efetivamente promover tais iniciativas.
Nesse contexto, considerando-se a NR 1 – Disposições Gerais e Gerenciamento de Riscos Ocupacionais –, os treinamentos considerados eventuais devem ocorrer

antes de o trabalhador iniciar suas funções ou de acordo com o prazo especificado nas normas regulamentadoras.

após retorno de afastamento do trabalho por período superior a noventa dias.

de acordo com periodicidade estabelecida nas normas regulamentadoras ou, quando não estabelecido, em prazo determinado pelo empregador.

na ocorrência de acidente leve, grave ou fatal, que indique a necessidade de treinamento.

quando houver mudança nos procedimentos, nas condições ou nas operações de trabalho, que impliquem alteração dos riscos ocupacionais.

Notificações

Nada por aqui