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No direito de greve, além do fato de o empregado não trabalhar, incluem-se diversas ...
Responda: No direito de greve, além do fato de o empregado não trabalhar, incluem-se diversas situações de índole instrumental, tais como atuação em piquete pacífico, passeata, propaganda, coleta de fundo...
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Por Letícia Cunha em 31/12/1969 21:00:00
Gabarito: a)
Essa questão está falando sobre o direito de greve, que é um direito fundamental dos trabalhadores. Além de simplesmente pararem de trabalhar, os empregados podem realizar outras ações que ajudam a fortalecer a greve, como piquetes pacíficos (que são manifestações na entrada do local de trabalho para informar e impedir a entrada de substitutos), passeatas, propaganda para conscientizar a população, coleta de fundos para ajudar os grevistas, a chamada "operação tartaruga" (que é trabalhar lentamente para pressionar o empregador) e a não colaboração em certas atividades. Tudo isso faz parte das estratégias legítimas dentro do direito de greve. Portanto, a afirmativa está correta.
Essa questão está falando sobre o direito de greve, que é um direito fundamental dos trabalhadores. Além de simplesmente pararem de trabalhar, os empregados podem realizar outras ações que ajudam a fortalecer a greve, como piquetes pacíficos (que são manifestações na entrada do local de trabalho para informar e impedir a entrada de substitutos), passeatas, propaganda para conscientizar a população, coleta de fundos para ajudar os grevistas, a chamada "operação tartaruga" (que é trabalhar lentamente para pressionar o empregador) e a não colaboração em certas atividades. Tudo isso faz parte das estratégias legítimas dentro do direito de greve. Portanto, a afirmativa está correta.
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