Um analista de RH de uma empresa de serviços precisa elaborar os relatório...

Um analista de RH de uma empresa de serviços precisa elaborar os relatórios gerenciais acerca dos trabalhos desenvolvidos sob sua responsabilidade. Esses relatórios alimentam o sistema de inform...


Um analista de RH de uma empresa de serviços precisa elaborar os relatórios gerenciais acerca dos trabalhos desenvolvidos sob sua responsabilidade. Esses relatórios alimentam o sistema de informação que possibilita a gestão de desempenho da área de RH. Assinale a afirmativa que apresenta uma justificativa correta para a existência desses relatórios gerenciais.

🚀 Desbloqueie a explicação completa

Veja comentários detalhados e resoluções exclusivas para entender o gabarito desta questão.

Criar conta grátis
  • David Castilho
    David Castilho EQUIPE
    01/01/2025 • 15:01
    Gabarito: a)

    Os relatórios gerenciais elaborados pelo analista de RH têm como principal objetivo fornecer dados e informações relevantes para o Sistema de Informação Gerencial da empresa. Esses relatórios auxiliam na tomada de decisão dos gestores, pois apresentam indicadores de desempenho, resultados de processos, análises de tendências, entre outros dados que são essenciais para o planejamento e a gestão estratégica da área de RH.

    Portanto, a alternativa correta é a letra "a", pois os relatórios gerenciais são fundamentais para subsidiar a tomada de decisão e a gestão eficaz da área de Recursos Humanos.

Utilizamos cookies e tecnologias semelhantes para aprimorar sua experiência. Política de Privacidade.