A governança corporativa é um conjunto de práticas que têm por finalidade otimizar o desempenho de uma empresa, protegendo investidores, empregados e credores. Os quatro sistemas de valores e princípios básicos da governança corporativa são A) sustentabilidade, inovação, flexibilidade e liderança. B) transparência, equidade, prestação de contas e responsabilidade corporativa. C) rentabilidade, competitividade, criatividade e colaboração. D) eficiência, eficácia, reatividade e centralização. E) planejamento, execução, controle e avaliação.

B) transparência, equidade, prestação de contas e responsabilidade corporativa.

Questões Gestão de Pessoas Responsabilidade Social e Governança Corporativa

A governança corporativa é um conjunto de práticas que têm por finalidade otimizar o de...

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1Q1044080 | Gestão de Pessoas, Responsabilidade Social e Governança Corporativa, Administração e Governança, DATAPREV, FGV, 2024

A governança corporativa é um conjunto de práticas que têm por finalidade otimizar o desempenho de uma empresa, protegendo investidores, empregados e credores.
Os quatro sistemas de valores e princípios básicos da governança corporativa são

✂️ a) sustentabilidade, inovação, flexibilidade e liderança.
✂️ b) transparência, equidade, prestação de contas e responsabilidade corporativa.
✂️ c) rentabilidade, competitividade, criatividade e colaboração.
✂️ d) eficiência, eficácia, reatividade e centralização.
✂️ e) planejamento, execução, controle e avaliação.