A organização deve realizar a avaliação ergonômica preliminar das situações de t...

Questão de Segurança e Saúde no Trabalho da banca FGV aplicada no concurso DATAPREV (2024). Confira a resolução completa abaixo:

Q1044116•
Segurança e Saúde no Trabalho•
Nr 17•
FGV•
DATAPREV•
Técnico de Segurança do Trabalho•
2024

A organização deve realizar a avaliação ergonômica preliminar das situações de trabalho que, em decorrência da natureza e conteúdo das atividades requeridas, demandam adaptação às características psicofisiológicas dos trabalhadores, a fim de subsidiar a implementação das medidas de prevenção e adequações necessárias previstas nesta NR 17 - Ergonomia.
De acordo com a NR 17, a avaliação ergonômica preliminar das situações de trabalho pode ser realizada por meio de abordagens

teóricas, funcionais, padronizadas, customizadas ou combinação dessas.

descritivas, mecânicas, automatizadas, analíticas ou combinação dessas.

qualitativas, práticas, integradas, independentes ou combinação dessas.

qualitativas, quantitativas, setoriais, sequenciais ou combinação dessas.

qualitativas, semiquantitativas, quantitativas ou combinação dessas.

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Q205488•
Segurança e Saúde no Trabalho•
NR 17•
FGV•
TJ GO•
Engenheiro Mecânico

A Ergonomia, aliada ao movimento de Gestão de Qualidade, é uma base para a melhoria contínua dos processos produtivos. Porém, diferentemente da qualidade, que é uma exigência de mercado (Normas ISO), a Ergonomia tem, no Brasil, exigência de lei, pela Norma Regulamentadora 17 (NR-17), do Ministério do Trabalho e Emprego. Assim sendo, qualquer ergonomista tem como função:

atuar na área de saúde como médico do trabalho no âmbito da empresa;

avaliar tarefas e postos de trabalho de modo a buscar adaptá- los ao trabalhador;

projetar e executar projetos de produtos sob a ótica ergonômica;

integrar obrigatoriamente a CIPA da empresa da qual fazem parte;

estabelecer os padrões de higiene necessários ao desenvolvimento das atividades na empresa.

Q205940•
Segurança e Saúde no Trabalho•
NR 17•
CESGRANRIO•
TRANSPETRO•
Engenheiro Júnior Engenharia de Produção

Visando a dar conforto ao trabalhador nos postos de trabalho, recomenda-se que

a altura do cotovelo seja a referência para a superfície de trabalho, nos trabalhos em pé.

a cadeira não tenha altura regulável, se a mesa de trabalho tiver uma altura fixa.

o encosto das cadeiras tenha um afastamento máximo de 10 cm do assento.

o trabalhador ajuste-se às características do local de trabalho.

os assentos das cadeiras tenham borda frontal arredondada e muita conformação na base.

Q166474•
Segurança e Saúde no Trabalho•
NR 17•
ESAF•
MTE•
Auditor Fiscal do Trabalho

Diversas são as desvantagens apontadas pela ergonomia na manutenção da postura em pé, particularmente em situações de pouca mobilidade. No entanto, se reconhece que em algumas situações tal postura se justifica, exceto:

na manipulação de cargas com peso igual ou superior a 4,5 kg.

quando a tarefa exige a aplicação de força para baixo, como em empacotamento.

quando a tarefa exige elevado grau de concentração e destreza.

quando a tarefa exige operações freqüentes em vários locais de trabalho, fisicamente separados.

quando a tarefa exige movimentos freqüentes para cima e para baixo.

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