Baseando-se no relatório da Organização Mundial da Saúde (OMS, 2010) sobre o papel da enfermagem na melhoria dos resultados de saúde e no fortalecimento da profissão, analise a situação abaixo. Uma enfermeira é promovida a um cargo de gestão em uma unidade hospitalar e deseja adotar práticas alinhadas às diretrizes da OMS para fortalecer sua equipe e melhorar os serviços prestados. Qual das ações a seguir está em conformidade com as orientações da OMS para o fortalecimento da enfermagem no contexto da saúde pública? A) Focar exclusivamente no gerenciamento de recursos financeiros da unidade, excetuando os enfermeiros na tomada de decisão. B) Priorizar o aumento da carga horária dos profissionais para suprir a alta demanda, abstraindo a qualificação contínua da equipe. C) Implementar estratégias baseadas em evidências para melhorar a escala de pessoal, as competências e a mobilidade da equipe de enfermagem. D) Centralizar as decisões administrativas e operacionais na liderança médica, afastando os enfermeiros na formulação de políticas de saúde.

C) Implementar estratégias baseadas em evidências para melhorar a escala de pessoal, as competências e a mobilidade da equipe de enfermagem.

Questões Enfermagem Saúde Pública

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1Q1047153 | Enfermagem, Saúde Pública, Enfermagem, CIAAR, Aeronáutica, 2025

Baseando-se no relatório da Organização Mundial da Saúde (OMS, 2010) sobre o papel da enfermagem na melhoria dos resultados de saúde e no fortalecimento da profissão, analise a situação abaixo.
Uma enfermeira é promovida a um cargo de gestão em uma unidade hospitalar e deseja adotar práticas alinhadas às diretrizes da OMS para fortalecer sua equipe e melhorar os serviços prestados. Qual das ações a seguir está em conformidade com as orientações da OMS para o fortalecimento da enfermagem no contexto da saúde pública?

✂️ a) Focar exclusivamente no gerenciamento de recursos financeiros da unidade, excetuando os enfermeiros na tomada de decisão.
✂️ b) Priorizar o aumento da carga horária dos profissionais para suprir a alta demanda, abstraindo a qualificação contínua da equipe.
✂️ c) Implementar estratégias baseadas em evidências para melhorar a escala de pessoal, as competências e a mobilidade da equipe de enfermagem.
✂️ d) Centralizar as decisões administrativas e operacionais na liderança médica, afastando os enfermeiros na formulação de políticas de saúde.