O processo de recrutamento e seleção serve como a porta de entrada para a organização, acessível apenas aos candidatos que conseguem alinhar suas habilidades e competências pessoais com os requisitos e as características exigidos pela empresa. Assinale a opção que apresenta um fator de atratividade organizacional intrínseco. A) Oferta de salário. B) Employer branding. C) Tamanho da empresa. D) Boas práticas de gestão. E) Opinião pública.

O processo de recrutamento e seleção serve como a porta de entrada para a organização, ...

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