1Q1047769 | Relações Humanas, Relações Humanas no Trabalho, Recursos Humanos Recursos Humanos, EPE, FGV, 2024A retroação 360 graus tem como objetivo verificar quais metas foram atingidas e identificar oportunidades de melhoria no desempenho, visando elevar os resultados e metas futuras. Cada ênfase da retroação estabelece objetivos intermediários e objetivos finais. Assinale a opção que apresenta o objetivo final da retroação comportamental. ✂️ a) Carreira. ✂️ b) Mobilidade lateral. ✂️ c) Foco em resultados. ✂️ d) Competitividade. ✂️ e) Autoconhecimento. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 📑 Conteúdos 🏳️ Reportar erro