Em relação aos conflitos coletivos de trabalho, é incorreto afirmar que A) a solução poderá se dar por meio da autocomposição ou da heterocomposição, sendo o dissídio coletivo a ação proposta na Justiça do Trabalho para esse fim. B) empregado integrante de categoria profissional diferenciada não tem o direito de haver de seu empregador vantagens previstas em instrumento coletivo no qual a empresa não foi representada por órgão de classe de sua categoria. C) a CLT prevê a mediação oficial do Delegado Regional do Trabalho, atual Superintendente Regional do Trabalho e Emprego, atribuindo-lhe poderes para convocar as partes. D) a aplicação do Poder Normativo ficará restrita aos direitos indisponíveis dos empregados. E) a solução autocompositiva pode se dar por meio das convenções coletivas e dos acordos coletivos, acompanhados ou não de mediação.

D) a aplicação do Poder Normativo ficará restrita aos direitos indisponíveis dos empregados.

Em relação aos conflitos coletivos de trabalho, é incorreto afirmar que

Em relação aos conflitos coletivos de trabalho, é incorreto afirmar que

✂️ a) a solução poderá se dar por meio da autocomposição ou da heterocomposição, sendo o dissídio coletivo a ação proposta na Justiça do Trabalho para esse fim.
✂️ b) empregado integrante de categoria profissional diferenciada não tem o direito de haver de seu empregador vantagens previstas em instrumento coletivo no qual a empresa não foi representada por órgão de classe de sua categoria.
✂️ c) a CLT prevê a mediação oficial do Delegado Regional do Trabalho, atual Superintendente Regional do Trabalho e Emprego, atribuindo-lhe poderes para convocar as partes.
✂️ d) a aplicação do Poder Normativo ficará restrita aos direitos indisponíveis dos empregados.
✂️ e) a solução autocompositiva pode se dar por meio das convenções coletivas e dos acordos coletivos, acompanhados ou não de mediação.