No que diz respeito à organização das atividades laborais de um trabalhador que ...

Questão de Segurança e Saúde no Trabalho da banca VUNESP aplicada no concurso EBSERH (2020). Confira a resolução completa abaixo:

Q1049322•
Segurança e Saúde no Trabalho•
Nr 17•
VUNESP•
EBSERH•
Saúde do Trabalhador•
2020

No que diz respeito à organização das atividades laborais de um trabalhador que exerce atividades de processamento eletrônico de dados, salvo o disposto em convenções e acordos coletivos de trabalho, é correto afirmar que

o número máximo de toques reais exigidos pelo empregador não deve ser superior a 7000 por hora trabalhada, sendo considerado toque real, cada movimento de pressão sobre o teclado.

nas atividades de entrada de dados deve haver, no mínimo, uma pausa de 10 minutos para cada 60 minutos trabalhados, não deduzidos da jornada normal de trabalho.

no retorno ao trabalho, após afastamento igual ou superior a 10 (dez) dias, a exigência de produção em relação ao número de toques é que o início da atividade ocorra em níveis inferiores a 7000 toques por hora trabalhada.

o empregador pode utilizar um sistema de avaliação dos trabalhadores envolvidos nas atividades de digitação, baseado no número individual de toques por hora trabalhada sobre o teclado, para efeito de remuneração e/ou promoção.

o tempo efetivo de trabalho de entrada de dados não deve exceder o limite máximo de 5 (cinco) horas, sendo que, no período de tempo restante da jornada, o trabalhador poderá exercer outras atividades, desde que não exijam movimentos repetitivos e nem esforço visual.

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FGV•
TJ GO•
Engenheiro Mecânico

A Ergonomia, aliada ao movimento de Gestão de Qualidade, é uma base para a melhoria contínua dos processos produtivos. Porém, diferentemente da qualidade, que é uma exigência de mercado (Normas ISO), a Ergonomia tem, no Brasil, exigência de lei, pela Norma Regulamentadora 17 (NR-17), do Ministério do Trabalho e Emprego. Assim sendo, qualquer ergonomista tem como função:

atuar na área de saúde como médico do trabalho no âmbito da empresa;

avaliar tarefas e postos de trabalho de modo a buscar adaptá- los ao trabalhador;

projetar e executar projetos de produtos sob a ótica ergonômica;

integrar obrigatoriamente a CIPA da empresa da qual fazem parte;

estabelecer os padrões de higiene necessários ao desenvolvimento das atividades na empresa.

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TRANSPETRO•
Engenheiro Júnior Engenharia de Produção

Visando a dar conforto ao trabalhador nos postos de trabalho, recomenda-se que

a altura do cotovelo seja a referência para a superfície de trabalho, nos trabalhos em pé.

a cadeira não tenha altura regulável, se a mesa de trabalho tiver uma altura fixa.

o encosto das cadeiras tenha um afastamento máximo de 10 cm do assento.

o trabalhador ajuste-se às características do local de trabalho.

os assentos das cadeiras tenham borda frontal arredondada e muita conformação na base.

Q166474•
Segurança e Saúde no Trabalho•
NR 17•
ESAF•
MTE•
Auditor Fiscal do Trabalho

Diversas são as desvantagens apontadas pela ergonomia na manutenção da postura em pé, particularmente em situações de pouca mobilidade. No entanto, se reconhece que em algumas situações tal postura se justifica, exceto:

na manipulação de cargas com peso igual ou superior a 4,5 kg.

quando a tarefa exige a aplicação de força para baixo, como em empacotamento.

quando a tarefa exige elevado grau de concentração e destreza.

quando a tarefa exige operações freqüentes em vários locais de trabalho, fisicamente separados.

quando a tarefa exige movimentos freqüentes para cima e para baixo.

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