1Q1051312 | Gestão de Pessoas, Absenteísmo e Rotatividade, Administração Hospitalar, EBSERH, CESPE CEBRASPE, 2018Em relação à gestão da qualidade dos recursos humanos de enfermagem, julgue o item seguinte.O turn over — a rotatividade de pessoal — em determinado período é a porcentagem da média aritmética de admissões e demissões com relação à quantidade de trabalhadores ativos; no cálculo do pessoal ativo, não se incluem os trabalhadores em gozo de férias nesse período. ✂️ a) Certo ✂️ b) Errado Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 📑 Conteúdos 🏳️ Reportar erro